辽宁现代服务职业技术学院2012年招聘高层次人才一．招聘岗位及条件

招聘岗位及基本条件见辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)，www.sdsgwy.com公布的“2012年辽宁现代服务职业技术学院公开招聘高层次人才公告”。

二．组织领导

公开招聘工作在省人社厅、省服务业委员会的监督和领导下进行，具体实施由省服务业委员会和辽宁现代服务职业技术学院分工负责。

三．招聘方式

根据省人社厅、省教育厅有关规定，具有全日制研究生学历、硕士或博士学位及副教授职称者采取考核方式进行招聘。

四．招聘步骤

（一）报名及资格审查

1．报名时间为自本公告发布之日起一周内 (周六、周日除外)上午8:30至11：30时,下午13：30至16：30时。

2．报名地点：辽宁现代服务职业技术学院招生就业处（地址：沈阳市皇姑区白龙江街60号，辽宁省国土资源厅后身。）

咨询电话：024-88085648 联系人：贾老师。

3．资格审查：报名与资格审查一并进行。应聘者需携带本人身份证、毕业证、学位证（学士及以后）、职称证书、获奖证书、能证明个人能力资历的其它材料和主要工作业绩证明材料（原件和1份复印件）、近期2寸免冠照片5张，到现场报名。每人限报一个岗位，如某岗位报名人数与拟招聘人数比例不足2：1，取消或削减该岗位招聘计划。资格审查不合格的不予报名。

工作经历及相关资历年限的计算，截止时间为2012年7月31日。

应聘者须对所提供材料信息负诚信责任，凡不符合报名条件或弄虚作假的，一经发现，即取消该报考人员考试或聘用资格。

（二）面试

1．面试的组织：

面试由省服务业委员会和用人单位统一组织，以试讲的方式进行。试讲的题目根据应聘岗位的不同，由学院事先指定，具体内容及相关要求另行通知。面试小组对应聘人员的基本素质、专业知识和岗位适应能力等方面进行量化评分，满分为100分，总分低于60分，不予聘用。具体时间地点安排以电话形式通知应聘者。根据面试得分，按照岗位由高到低排序，按照招聘计划1:1比例确定拟聘用人选。

2．面试地点及时间：www.sdsgwy.com另行通知

五．考核

考核由招聘单位通过查阅档案或到其原工作（学习）单位考察等形式进行，对拟聘用人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核。考核中发现有不符合聘用条件的，取消其聘用资格。

六．体检、公示和聘用

体检在指定医院进行。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）

公示由省人社厅统一进行。公示时间为7个工作日。公示期满无异议的，确认为拟聘用人选，经省人社厅备案同意后，签订聘用合同，试用期为6个月。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

2012年辽宁现代服务职业技术学院招聘高层次人才计划信息表

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