教师招聘条件

(一)具有北京市常住户口;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有岗位所需要的专业或技能;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)招聘岗位所规定的其它条件。

教师招聘工作程序

报名

1.报名时间：2015年9月1日至2日上午8：3011：30，下午14：0017：00。

2.报名地点：北京市通州区教育考试中心，地址：通州区葛布店北里9号(通州区果园环岛东北角)。

3.报名注意事项：采取现场报名、审查资格的方式。须本人到现场报名，每名报考人员限报一个岗位，不得重复报名。

4.报名须持证件：

(1)填写完整的《通州区教育委员会公开招聘工作人员报名登记表》(见附件2)打印一份(手工填写报名表无效),并粘贴近期1寸彩色免冠照片，其中本人签字处须手签姓名;

(2)身份证、户口本(卡)原件及复印件;

(3)学历、学位证书原件及复印件;

(4)本人近期1寸彩色免冠照片1张;

(5)存档证明;

(6)能够证明符合招聘岗位条件的其它证书或证明材料的原件及复印件。

考试考核安排

考试考核形式：采取笔试、面试相结合的方式进行。

笔试：

(1)笔试内容：专业技术岗位笔试采用主、客观题相结合的形式进行，主要考察公共科目及专业科目相关知识;工勤岗位采用全客观题形式进行，主要考察公共科目相关知识。

本次考试不指定参考书，可参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》。

(2)笔试时间：2015年9月13日(星期日)

专业技术岗位考生参加上午9：0011：00的《综合能力测试(教师岗)》、《综合能力测试(校医岗)》考试。

工勤岗位考生参加上午9：0010：30的《综合能力测试(工勤岗)》考试。

(3)笔试地点：以准考证为准。

(4)成绩公布：笔试成绩实行百分制，合格成绩分数线为60分。笔试成绩于2015年9月23日统一在北京市通州区人力资源和社会保障局网站(http://rsj.bjtzh.gov.cn/)进行公布。

面试：

笔试成绩合格者，由高分到低分排序按1:3的比例确定各招聘岗位面试人选。面试人员达不到1:3比例的，可按实际入围考生进行面试。面试成绩实行百分制，合格成绩分数线为60分。

报考教师岗位进入面试的考生参加区教委组织的面试、试讲;

报考厨师岗位进入面试的考生参加区教委组织的面试、实际操作;

报考校医、保育员、电工岗位进入面试的考生参加区教委组织的结构化面试。

心理测试、体检和考察

考生最终成绩按笔试、面试各占50%的比例相加计算得出，并按招聘岗位1：1的比例确定心理测试、体检和考察人选。

拟聘用人员公示

心理测试、体检和考察均合格人员确定为拟聘用人选，并统一在北京市通州区人力资源和社会保障局网站进行公布。

咨询电话：69546045

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