2015年福建海峡银行零售条线业务人才招聘

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2015年福建海峡银行零售条线业务人才招聘

零售支行行长、副行长

岗位职责:

组织制定支行零售业务规划和经营计划,组织实施市场营销,寻找目标客户,实施小微和个人客户开发与管理;简章发布地址:公务员考试信息网()

统筹管理支行零售业务授信评审及运营保障工作,提升支行零售业务发展水平,满足支行业务发展需要。

任职要求:

具有本科(含)以上学历、年龄40周岁以下;

具有5年以上银行公司业务或零售业务工作经验和一定的业务管理经验,具有支行负责人、副行长、行长助理岗位经历者优先考虑;

具有较强的创新意识和市场开拓能力、风险管控能力、沟通协调能力。

在零售业务方面拥有丰富客户资源的优先考虑。

理财经理

岗位职责:

为高端私人客户、机构提供财富管理建议和方案;

维护客户关系,为客户提供全方位高品质服务;

通过经营客户关系,持续发掘客户需求并不断扩大客户群。

任职要求:

财经类相关专业本科(含)以上学历,35周岁以下;

5年以上零售金融行业从业经验,拥有良好的客户开拓与维护能力;

良好的沟通影响力,对财富管理行业有丰富的经验和深度的理解;

持有AFP、CFP、CFA等专业资质,现任同行业财富管理相关岗位者优先;

对信托、PE、地产、产业基金、艺术品基金等高端财富管理领域有资产配置经验者优先。

理财营销策划经理

岗位职责:

组织并策划我行理财营销活动,开发客户市场,依据客户市场细分及理财需求进行专业理财分析,为客户群提供各种综合性基础理财方案;

定期组织并指导分支机构零售人员的理财销售培训;

上级主管交办的其他事项。

任职要求:

大学全日制本科及以上学历,经济、金融、财务、营销相关专业,35周岁以下;

具有3年以上理财产品销售经验,成绩突出,具有相关理财营销策划岗位工作经验者优先;

为人热诚、积极主动,有较强的亲和力,具备良好的人际沟通技巧,熟悉金融营销,能承受工作压力;

持有基金销售资格、AFP、CFP等优先考虑;

信用卡审批经理

岗位职责:

负责信用卡业务审批、征信管理,并结合我行及市场情况制定信用卡审批政策;

定期分析、评估和检查信用卡业务政策执行情况,不断完善审批政策;

组织信用卡审批培训并建设信用卡审批团队;

上级主管交办的其他事项。

任职要求:

大学全日制本科及以上学历,经济、金融等相关专业,35周岁以下;

具有3年以上信用卡审批管理经验;熟悉信用卡业务相关政策、对相关的制度法规、行业动态、业务流程有深入了解;

具有良好的写作能力和沟通能力,良好的逻辑推理、分析理解和总结归纳能力,熟悉使用办公软件;

具有较强的团队管理能力及工作协调能力,能承受一定的工作压力,带领团队有效开展工作。

信用卡营销经理

岗位职责:

组织并策划我行信用卡营销方案;针对目标客户需求组织实施信用卡营销活动,提升信用卡品牌及综合效益,并完成各项计划目标;

定期分析、评估市场需求及营销执行情况;并结合市场开发、创新信用卡产品(服务),提升信用卡市场竞争力;

上级主管交办的其他事项。

任职要求:

大学全日制本科及以上学历,经济、金融、财务、营销相关专业,35周岁以下;

具有3年以上信用卡业务营销策划经验,具有实际营销实施中有过市场影响较大且营销成功的案例者优先;

为人热诚、积极主动,有较强的亲和力,具备良好的人际沟通技巧,熟悉金融营销,能承受工作压力;

零售信贷产品策划岗

岗位职责:

负责根据零售授信业务规划,策划具体的授信产品。

负责零售授信产品的培训及指导支行销售。

负责零售授信产品的后评估。

领导安排的其他工作。

任职要求:

全日制本科(含)以上学历、35周岁以下。

具有3年以上零售信贷从业经验。

具有较强的工作责任心、沟通协调和创新能力。

以上各岗位均要求认可我行企业文化,具备良好的职业操守,诚信勤勉,遵纪守法,身体健康,无过往不良记录。

请有意者点击"我要应聘"按钮,在线填写并提交应聘信息,报名截止日期为2015年2月10日。

联系人:方先生、杨女士,联系电话:0591-87802271。

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