江苏省南京市鼓楼区2014年幼儿园新教师补充招聘8名

首页 > 

公务员

 > 江苏

 > 江苏省南京市鼓楼区2...

江苏省南京市鼓楼区2014年幼儿园新教师补充招聘8名

补充招聘8名编制内新教师,以保证全区学前教育事业持续发展的需要。招聘单位属性(一)学校性质:全民事业单位(二)经费渠道:全额拨款招聘条件及对象(一)全日制普通高等院校合格毕业生,遵守宪法、法律,具有良好的品行和职业道德,在校期间表现良好,无不良记录。(二)具备正常履行岗位职责必备。热爱教育事业,身体健康,具有良好的教师素质。二级甲等及以上普通话证书。毕业时拥有相应学历证书、学位证书及教师资格证书。(三)参加南京市教育局统一组织的2014年四城区新教师应聘笔试考试,并取得“同意面试”资格的本科及本科以上毕业生。招聘计划幼儿园:学前教育专业8人;报名程序及要求招聘信息在南京市人力资源和社会保障局网(www.njhrss.gov.cn)、南京教育信息网(www.njenet.net.cn)及鼓楼教育信息网(http://gljy.nje.cn)等网站和媒体发布。(一)报名方式及时间招聘采取现场报名方式。报名时间:2014年5月14日,上午9:30-11:30,下午14:00-16:30。报名地点:南京市鼓楼区教育局721室(山西路67号世贸大厦7楼)。(二)报名要求报名时考生需携带以下材料:四城区笔试成绩合格证、毕业生就业推荐表、本人身份证、相应普通话等级证书、学业成绩单(需加盖学校教务处公章)、在校期间各类获奖及技能等级证书、个人简历及本人近期免冠一寸照片2张。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。应聘者应如实提供报考信息和材料,弄虚作假者,一经查实,取消面试或聘用资格。(三)资格审查按照报名条件,鼓楼区教育局对报名者进行资格初审,审核通过的进入面试。(四)收费标准参加应聘的考生缴纳90元/人报名费(苏价费函【2007】146号)。面试及成绩计算(一)面试内容及方式:按照公开招聘的有关规定组织实施面试工作。面试主要考察考生的综合素质,重点考察教育教学岗位所需的专业知识和学科技能。面试采取现场答辩和课堂教学考核相结合的方式进行http://www.sdsgwy.com/。(二)面试总分:面试总分200分,其中:现场答辩100分,课堂教学考核100分;面试合格线不低于面试总分的60%。(三)总成绩计算:总成绩=笔试成绩(折算成百分制)×30%+答辩成绩×30%+课堂教学考核成绩×40%。联系方式咨询电话:鼓楼区教育局:025-83230339

更多精彩资讯请关注查字典资讯网,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

相关资讯

最新资讯

网友关注