今年高校毕业生近800万创新高，就业压力大，大学生求职心切。6日，在广州举行的珠三角首场“迎新春”大型综合人才交流会上，大量应届毕业生提前结束寒假出来找工作。其中，不乏从北方特别是东北等就业机会增量不足地区的求职者。不少人为了求得工作机会，不惜“降格”，只求从实习岗位做起。据介绍，今届迎新春招聘会，高校毕业生数量过半，比往年增加2成以上。

求职者过半大学生 不远万里赴粤

迎新春南方综合大型人才交流会是珠三角地区招聘季的“开年戏”，也是一年内全省人才供需情况的风向标。本届人才会提供4000多个岗位，吸引逾5000人前来寻找工作机会。

由于春节时间早，今年的迎新春招聘会为近年最早。不过，前来求职者依然络绎不绝。上午10时，招聘会达到高潮，应聘者将整个通道围得水泄不通。

记者注意到，与往届相比，今年的大学生面孔明显增加。走访得知，除了少数往届生，绝大部分为2017届应届毕业生。

来自广东金融学院的廖同学，2小时内，参与5家公司面试。“希望为自己争取更多的机会，毕竟时间越长，高质量的招聘会会越来越少。”廖同学说，目前，他的5个室友，仅有1人成功签约，明显感觉今年就业形势不太乐观。

来自广州航海学院的外省籍毕业生方同学，由于所学是经贸专业，竞争者多，就业形势更严峻。面试3家企业，感觉希望不大，最终，在他的争取下，江门一家企业答应给实习机会，考核合格会考虑签订合同。

记者发现，求职者中，来自外省院校的不在少数。来自黑龙江科技大学机械学院的耿同学，大年初五便与室友不远万里来到广州，为新年求职做准备。

“和珠三角相比，东北地区的就业机会太少，且这几年似乎形势一年差过一年，我的同届同学，大部分都没有在当地找工作。”

就业市场倒挂 高薪难请人

来自官方的数据印证了耿同学的说法。辽宁就业网公布消息显示，2016年全省人力资源市场，在求职人数较往年增加3万多人的情况下，供应岗位反下降3%。其中，高校毕业生就业市场倒挂现象尤其严重。在去产能调结构背景下，东三省大学生就业都面临同样问题。

走访中记者还发现，工作难找与人才难寻的结构性矛盾依然顽固。大型央企中国人寿广州公司招聘多名理财规划师、储备干部和销售等多个管理和一线岗位，底薪从3700至8000元不等。尽管有好的平台和基础工资，但前来咨询的人并不多。

中国人寿广州区招聘主管刘经理告诉记者，不少大学生还停留在过去的眼光，认为保险行业就是推销。“求职者能接受的，他们父母不能接受，行供需矛盾存在，导致保险行业长期处在缺人状态”

传统行业如此，新兴行业同样存在类似问题。“我们需要会英语的养生导师和项目顾问，而且要求大学生，结果整个上午就寥寥几人来咨询。”一家化妆品公司招聘主管告诉记者。

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