招聘人员基本条件

1、年龄在30周岁及以下(1984年11月1日及以后出生);

2、研究生学历，硕士学位及以上，本科或研究生为计算机科学与技术类专业。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

招聘组织与方式

招聘采取考试考核的方式，由用人单位主管部门会同用人单位具体组织实施。

招聘岗位及要求

招聘步骤

(一)报名

1.报名时间：2014年11月18日--30日。

2.报名方式

本次招聘采取网上报名的方式，报名考生下载《报名登记表

报名联系人：毕万里钱思强 咨询电话：(024)86899368 18642089299

报名实行诚信承诺制度，应聘人员要如实填写个人情况。

(二)资格审查

主要审查报名者提供的各种证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均可取消其应聘资格。对进入面试范围的人员，将进行资格复查。

(三)考试

考试分为上机考试和面试，上机考试、面试成绩满分均为100分。上机考试后，由省审计厅商定省人社厅确定最低合格分数线，未超过最低合格分数线人员不能进入面试。

面试人选按招聘计划与面试人数1：3的比例，根据笔试成绩由高分到低分的顺序确定(因个人原因未能参加面试或通过资格复审取消面试资格的，按照笔试成绩从高分到低分依次进行递补。递补人员不再公布，由用人单位通知应聘者)。最后一名面试人选的成绩并列者，同时参加面试。

对进入面试人选进行资格复审。面试人选提供身份证、学历及学位证书、工作经历证明资料(劳动合同和养老保险交费明细)、2张一寸免冠照片。凡是《报名登记表

上机考试和面试成绩按权重5:5计算应聘人员总成绩。

上机考试和面试的内容、要求、时间、地点和成绩将通过辽宁省审计厅网站(www.lnao.gov.cn)公布。

(四)体检

按笔试面试成绩权重后总成绩1：1的比例确定体检人选。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)

(五)考核

由用人单位和主管部门组织对拟聘用人选进行考核，重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。

(六)公示

拟聘用人选确定后，在辽宁人事考试网进行公示，时间为7个工作日。对公示期间群众反映的问题，应及时调查处理。如不符合聘用条件的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。

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