引进对象及条件

1、引进对象

具有2014年应(往)届硕士研究生及以上学历或具有副高级专业技术职务任职资格及以上的高层次人才和急需紧缺人才。

2、引进条件

(1)身体健康，能正常工作;

(2)无违法违纪现象;

(3)符合《安顺市普定县2014年招聘人才需求汇总表

引进程序

1、资格审查。

由县人社局负责审查报名资格材料。

2、洽谈。

由县人社局牵头，组织、监察、编办与引进对象现场招聘洽谈，由引进对象选择用人单位。

3、面试(或专业测试)。

由县组织人社部门组织用人单位及主管部门进行面试(或专业测试)工作。

本次不设开考比例，报名资格审查合格人员进入面试(或专业测试)成绩须达到70分及以上，才能进入下一环节。

4、体检。

按照招聘岗位1:1比例从高分到低分进入体检。参照公务员录用体检标准执行，费用考生自理。放弃体检或体检不合格的，空缺岗位依次递补。

5、考察。

体检合格者进入考察，放弃考察或考察不合格的，空缺岗位依次递补，考察、聘用相关程序由纪检监察部门派人全程监督。

安顺市普定县2014年招聘人才需求汇总表

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