贵州银行(筹)2012年定向招聘150名大学生“村官”

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贵州银行(筹)2012年定向招聘150名大学生“村官”

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贵州银行(筹)2012年定向招聘150名大学生“村官”

招聘对象及条件要求

(一)招聘对象为贵州省全省统一选聘,服务期满两年,聘期考核合格,目前仍在岗或服务期满离岗1年内的大学生“村官”。聘期考核以县(市、区)党委组织部门出具的聘期工作鉴定为准。

(二)政治思想品质优良,无违规违纪和不良从业行为,勤奋敬业、责任心强,具有较强的沟通表达能力和服务意识,团结合作,乐于奉献。

(三)热爱金融事业,服从组织分配。

(四)服务于艰苦贫困地区的大学生村官在同等条件下优先录取;获得各级组织表彰奖励和年度考核优秀的在同等条件下优先录取。

招聘岗位及要求

(一)柜员

人数:50人

要求:全日制大专及以上学历。

(二)其他岗位:客户经理、大堂经理、小微信贷人员等一线岗位。

人数:100人

要求:全日制本科及以上学历。

工作地点:

贵州银行所辖县级及以上分支机构。其中,贵阳片区所辖机构70人,其他各市州片区所辖机构各10人。劳动合同制正式员工

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招聘流程

(一)网上报名

请于2012年9月15日前登陆贵州人才信息网(网址:http://www.gzrc.gov.cn)下载并详细、完整填写《贵州银行(筹)大学生村官定向招聘报名表

(二)资格审查

1、初审

贵州银行筹备组办公室对报名者进行资格初审。

2、复审

委托组织部门对初审合格人员的任职年限等进行复审。

(三)笔试

待资格审查通过后,通知应聘者参加笔试。

(四)面试和体检

时间、地点将另行通知。

咨询地点

贵州银行筹备组办公室(贵阳市南明区新华路19号遵义市商业银行5楼,电话:0851-5202928、5815548,联系人:邓瑜、陈红艳、周永俊)。

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