根据省人事厅《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知

三、笔试和面试。（一）笔试笔试为闭卷考试，成绩按百分制计。考试按管理人员岗位和专业技术人员岗位进行考试。应聘管理岗位的人员参加《职业能力倾向测验

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五、考核体检合格的人员确定为考核对象。由麻江县人事劳动和社会保障局会同用人单位主管部门组织进行考核。考核内容：学生以学籍档案为主要内容；在职人 员以在原单位的现实表现和档案为主要内容。考核不合格的，是否进行递补由用人单位提出意见，麻江县人事劳动和社会保障局会同用人单位的主管部门共同研究，并报州人事局核准。在考核中发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格：（一）有犯罪前科或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；（二）有政治、经济或其他违法违纪问题；（三）发现有其他较严重疾病；（四）不符合报考职位资格条件的；（五）近三年年度考核中有不称职（不合格）、基本称职（基本合格）等次的；（六）违反计划生育政策的；（七）其他不能聘用的情况。六、聘用审批经考试、体检、政审合格人员，确定为拟聘用人员，由麻江县人事劳动和社会保障局在一定范围内进行公示，公示时间为7天。经公示不影响聘用的，属新参加工作或聘用前系工勤岗位的人员，由聘用单位填写《事业单位聘用管理人员、专业技术人员审批表

附件：《麻江县2009年下半年公开招聘事业单位工作人员职位一览表

咨询电话：0855－2621535 （县人劳社保局干部录用股）监督电话：0855－2622309 （县纪委、监察局办公室）

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