湖南省邵阳市市直事业单位2011年招聘174名工作人员

报考条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律、品行端正；

3、身体健康；

4、具备报考职位的相应学历或专业技术职务及相应资格要求（见附表）。

实施步骤

本次招聘工作由市人力资源和社会保障局统一部署，市人力资源和社会保障局与招聘单位及其主管部门共同组织实施。整个招聘工作按用人单位呈报招聘职位、发布招聘公告、报名资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。

（一）发布招聘公告

用人单位根据市人力资源和社会保障局下达的计划申报招聘职位，并报用人单位主管部门同意，经市人力资源和社会保障局审查后，在市级有关媒体及邵阳市人力资源和社会保障局网站（http://www.sysrs.gov.cn/）统一发布招聘公告。

（二）报名和要求

报名资格审查工作由市人力资源和社会保障局与招聘单位及招聘单位主管部门共同统一组织实施。市直事业单位（市直教育系统二级单位除外）报名时间定于2012年1月4日至1月6日，地点设在邵阳市人力资源和社会保障局第二办公区二楼人力资源市场大厅（西湖路劳动就业培训大楼，紫鑫大酒店旁）；市直教育系统报名时间定于2012年1月7日至1月9日,地点设在市教育局一楼大厅（市宝庆中路505号）。每个报考者限报一个职位，不得重复或多报职位。报名时须填写（涂）报名表、信息卡，并提供本人学历和学位证书、正式有效身份证原件和复印件（报考人员报名与参加考试使用的身份证必须一致）、近期免冠一寸同底彩色照片三张，有专业技术职务要求的须提供其专业技术职务资格证书原件和复印件，有工作经历要求的需在报名时提供单位相关证明原件。本次考试不接受委托报名，报名者须由本人持相关证件、证明现场报名、现场照相。2012年2月8日至10日报考者持身份证原件、报名发票到招聘单位主管部门或招聘单位领取准考证，考试地点见准考证。报名者必须自愿遵守《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则

每个职位招聘计划数与报考人数的比例一般不低于1:3，达不到报考比例的，则相应调整招聘计划数。个别特殊专业，达不到开考比例的职位是否开考，由市人力资源和社会保障局决定。

（三）笔试

1、公共科目笔试由市人力资源和社会保障局统一组织。时间定于2012年2月11日上午9:00－11:00，笔试内容为公共基础知识和法律知识，其主要内容为时政常识、马克思主义哲学常识、社会主义市场经济理论常识、行政管理常识、公文写作与处理、等。公共科目考试成绩占总成绩的30%。笔试不指定复习教材。报名费按100元收取。

2、专业知识笔试采取委托命题或组织专家命题方式进行命题。制卷、考试、评分，市人力资源和社会保障局全程监督。专业知识笔试时间另行通知。其考试范围在报名时由各招聘单位通知考生。专业知识占总成绩的70%，专业知识分笔试和面试（实际操作）两部分进行，笔试和面试（实际操作）分别占总成绩的30%和40%。

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（四）面试

1、面试包括结构化面试、实际操作及试教等方式，具体面试方式由用人单位及主管局提出方案，经市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科审定。具体实施工作由市人力资源和社会保障局会同用人单位主管部门统一组织。

2、面试（实际操作）评委从用人单位主管部门提供的每个职位所需评委人数的2倍以上的人选中由市人力资源和社会保障局随机抽取确定，评委不得全部使用用人单位的人员。

3、按公共科目成绩占30%，专业知识笔试成绩占30%的比例折合总成绩确定面试对象：报名人数达到1：3的比例但不超过1：5的比例的，按1：3的比例从高分到低分确定参加面试(或实际操作)的人员；如报名人数达到或超过1：5比例的按照1：5的比例从高分到低分确定面试人员；所需专业特殊，达不到开考比例经批准开考的职位，参加面试人员按市人力资源和社会保障局批准的比例确定，但达不到经批准的比例又无递补对象的，则面试(实际操作)成绩须达到60分以上。

2011年邵阳市直事业单位招聘计划及职位表

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报考单位：报考职位：报名序号：

说明：1、“身份”分为：①公有企事业干部；②公有企事业工人；③非公有企业职员；④农民；⑤其它。由报考人员填写，只填写数字。

2、此表一式两份，报名成功后，一份交邵阳市人力资源和社会保障局，一份交报考单位主管局。

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