安徽宿州市2010年事业单位招聘公告

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安徽宿州市2010年事业单位招聘公告

公务员考试信息网提醒你关注:宿州市2010年公开招聘事业单位工作人员公告

报名

为进一步推进我市事业单位人事制度改革,补充市直部分事业单位工作人员,根据原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定

一、招聘职位

宿州博物馆、市药品检验所、市煤矿安全执法监察大队3单位共招聘9名工作人员。(具体职位及资格条件详见宿州市公开招聘事业单位工作人员职位表)

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则;

3、热爱事业单位工作,乐于奉献,遵纪守法;

4、身体健康http://www.sdsgwy.com。

5、符合岗位要求的其他条件。

三、招聘步骤和程序

招聘工作采取笔试、专业测试、体检与考核相结合的办法,按照发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、专业测试、体检、考核,确定拟聘用人员、公示、聘用等环节进行。每个环节确保政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。

(一)报名

1、报名时间:2010年8月23日――25日,每天8:30-11:30,15:00――17:30,逾期不予受理。

2、报名地点:市人社局人才交流大厅(淮河路182号)。

3、报名组织:市人社局与各招聘单位共同组织报名工作。

4、联系电话:0557--3027046

5、报名注意事项:

(1)应聘者本人须持毕业证、有效身份证等原证件和复印件,本人近期同底免冠照片四张,资格审查后填写《宿州市公开招聘事业单位工作人员报名表

(2)每位应聘者限报一个职位。

(3)各岗位的招聘人数与报考人数之比达到1:3以上方可开考,达不到比例的,取消或核减该岗位的招聘数。

(4)根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人每科45元标准收取考试费用。

(二)笔试

1、笔试内容:笔试内容为《职业能力测试

根据省委组织部、原省人事厅等九部门皖人发〔2008〕44号文件规定,对服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生(须持由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制,盖有原省人事厅钢印的高校毕业生“三支一扶”服务证书),按规定程序审核后每门笔试科目成绩增加2分。

2、考务组织:由市人社局组织具体考务工作http://www.sdsgwy.com。

3、笔试时间:2010年9月12日上午8:00--9:30《职业能力测试

4、笔试成绩的公布:通过市政府网、市人才网进行公布。

(三)专业测试

专业测试工作由市人社局与市直招聘单位主管部门共同负责。专业测试试题由市直招聘主管部门、市人社局共同组织命制,也可委托省人事考试院或有关高校、科研单位命制。

根据不同岗位的专业特点,市博物馆专业测试采用实际应用能力测试、面试方式进行,实际应用能力测试、面试成绩各为100分。市药品检验所专业测试采取专业技能操作的方式进行,专业技能操作成绩满分为100分,并设定专业技能操作最低分数为60分。市煤矿安全执法监察大队专业测试采取面试的方式进行,面试成绩满分为100分。

专业测试人员的确定,根据笔试总成绩从高分到低分顺序,按照1:3(市药品检验所按1:5)比例确定各招聘岗位参加专业测试的人员名单,并进行资格复审。

岗位招聘数与进入专业测试人员比例低于1:3的,以该招聘单位当日参加同一种类专业测试方式考生的平均分数,确定该岗位专业测试的最低分数线;如该单位参加某一种类专业测试的考生仅有1人,则应提前设定专业测试最低分数线。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考核。

专业测试的时间和地点,缴费事宜以及招聘单位联系人、联系电话等事项另行公告。

(四)总成绩合成:市博物馆总成绩按笔试、实际应用能力测试、面试成绩4:3:3的比例进行合成;市药品检验所总成绩按笔试、专业技能操作成绩5:5的比例进行合成;市煤矿安全执法监察大队总成绩按笔试、面试成绩5:5的比例进行合成。

(五)体检、考核

1、体检、考核人员的确定:总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象。

2、体检组织:体检由招聘工作领导小组办公室统一组织。

3、体检标准:体检须在三等甲级综合性医院进行。体检参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)

4、考核事项:主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考察。

5、人员的递补:因体检或考核不合格出现空额时,根据缺额,在同职位应聘人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次递补,每个环节只递补1次。

(六)聘用与待遇

体检、考核合格人员由招聘工作领导小组办公室面向社会进行公示,公示期7天,公示结束无异议者由市人社局报市政府同意,办理有关聘用手续。聘用人员与单位签订聘用合同。聘用期内享受在编人员同等待遇。被聘用人员在试用期满后经考核不合格者,解除聘用关系。

四、招聘工作监督

为严肃考风考纪,确保招聘工作公开、公正、公平,市纪检(监察)部门对招聘全过程进行监督。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员,凡与被招聘人员有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当按规定回避。

本《公告

http://www.sdsgwy.com

宿州市公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

二0一0年八月十六日

附件:宿州市公开招聘事业单位工作人员职位表(点击下载保存或者打开)

1、报名时间:2010年8月23日――25日,每天8:30-11:30,15:00――17:30,逾期不予受理。

2、报名地点:市人社局人才交流大厅(淮河路182号)。

3、报名组织:市人社局与各招聘单位共同组织报名工作。

4、联系电话:0557--3027046

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