各岗位拟招聘人数

（一）免笔试类：

（二）笔试类：

招聘方式、时间

考试方式

1、考试采取面试和笔、面试相结合两种方式，笔、面试分数分别为120分和100分，然后分别按55%、45%折算，相加计为总分。

2.招聘特殊专业中市场营销类考试类别仍然为金融、财会、经济类。

劳务派遣人员招聘考试的优惠政策

1．加分：劳务派遣人员参加新员工招聘加分的政策，加分规定按往年标准执行，计算时间截止至2015年2月末。

2．年龄：经省联社批准使用、年龄在35周岁内的劳务派遣人员可报名参加全省农村信用社系统新员工招聘考试。

3．学历：在系统内服务的劳务派遣人员参加笔试学历要求与去年相同，即2009年始到农信系统服务的劳务派遣人员学历须为国民教育系列全日制或自考本科及以上，2009年以前参加服务，且年龄在35周岁以内的劳务派遣人员可放宽至成人教育。

满两年的全日制或自考大专学历劳派人员可破格报考相应类别本科招聘（所在行社须向报考行社提供劳务派遣服务证明），如被招聘录用，须承诺在3年内取得自考本科学历。其余招聘录用方式与社会考生相同。

其它事项

1、本、外地生源界定：本外地生源确认以户口薄中的籍贯为准，户籍为南安市的即为本地生源，其它均为外地生源。

2、35周岁以下（1980年1月1日后出生）的农信系统正式员工原则上可报考其他行社，但在原行社工作须满2年，报考行社录用后可连续计算工龄，对于在原行社工作未满2年而报考其他行社的人员，如被报考行社录用，须按辞职办理。

3、高学历人员低报招聘类别录用后待遇：两年内待遇按所报考类别要求的学历执行。

详情请登录福建农信招聘报名系统（http：//career.fjnx.com.cn）查询。

联系人：陈先生电话：15259737377

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