遴选名额：共9名

遴选对象资格条件

1、全县机关事业单位中具有事业编制，但不具有财政供给，工作满一年以上的工作人员，以及经县退伍安置工作领导小组办公室安排到有关单位、未办理编制手续的退伍军人;

2、35周岁以下(1978年9月30日以后出生)，具有高中及以上学历;

3、品行端正，无违法违纪行为，身体健康;

4、无计划生育、社会治安综合治理等 “一票否决”情况。

遴选程序

1、发布公告。11月11日，在县电视台、黄梅在线、县人社局网站以及县人社局一楼服务大厅大屏上同步发布鳞选公告。

2、报名与资格审查。

报名时间：11月20日上午8:00至11月22日下午17:00。

报名地点：县人社局一楼大厅就业服务处（www.sdsgwy.com ）。

根据遴选对象的资格条件，由县编办和县人社局负责对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿于整个遴选工作全过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，将取消报考者遴选资格。

遴选名额与报名人数应达到1:5的比例。如未达到比例，笔试照常举行，遴选名额按比例递减。

3、笔试。时间：2013年11月30日(星期六)。地点：见准考证。内容为：公共基础知识、城乡居保政策法规(鄂政发[2011]40号文件)。笔试成绩占综合成绩的40%。笔试结束7个工作日后，考生可在黄梅县人社局网站查询笔试成绩。

4、面试。依照笔试成绩从高到低的顺序，按遴选名额1:3的比例确定面试入围人选。如最后一名出现并列，则并列人员一并参加面试。进入面试人员名单和有关面试事项将在黄梅县人社局网站进行公告。面试采取结构化的方式进行。面试入围人员如不按指定时间、地点参加面试，取消面试资格。面试成绩占综合成绩的50%。面试时间见准考证。

面试结束后，按规定比例计算出参加面试人员面试成绩以及笔、面试总成绩，并在黄梅县人社局网站进行公布。

5、考核。依照笔试成绩(按40%折算)和面试成绩(按50%折算)总和计算面试人员笔、面试成绩，由高分到低分，按遴选名额1:1.5的比例确定考核对象。如最后一名出现并列，则并列人员一并进入考核。考核工作由县委组织部、县编办、县纪委、县财政局、县人社局等五部门抽派相关人员，组成考核专班进行考核，考核专班负责对被考核对象进行综合评分。考核成绩占综合成绩10%。

考核内容包括：

(1)资格复审：主要看是否与遴选岗位资格条件相符;

(2)遵纪守法、廉洁自律情况：主要指遵守法律、法规、党纪、政纪和廉洁自律情况;以及计划生育、社会治安综合治理等 “一票否决”情况。

(3)政治思想、道德品质和工作表现等方面的情况;

(4)其他方面有关情况。

(5)计分：考核情况评价3分;获奖情况7分，无获奖不得分。具体获奖计分情况如下：

①近三年年度考核，获一次优秀等次计0.5分，获两次计1分，获三次计2分;②荣立三等功及以上计2分;③获市厅级综合性表彰计2分;④获县级综合性表彰计1分。

以上获奖计分依据见年底考核审批表、获奖证书原件及获奖文件或通报原件。

考核结束后，按规定比例计算出被被考核对象考核成绩以及总成绩，并在黄梅县人社局网站进行公布。

报名有关事项

1、报考人员须提供的材料：

①公开遴选报名表(须经所在单位盖章);

②本人毕业证和身份证原件及复印件(1份);

③近期同版一寸免冠正面彩色照片3张;

2、请符合报名资格条件的人员于2013年11月20日至11月22日下午17:00到县人社局一楼大厅就业服务处报名，报名费100元/人。

3、联系人：刘俊杰 石世雄 雷慧斌

4、咨询电话：3324763 3369393

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