岗位职责及条件（一）基建工作人员1名岗位职责：1、负责图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；2、协助招标工作，参加招标工作工程图纸答疑，草拟基建相关条款，审核基建报价是否符合相关规定及各项收费是否合理；3、施工过程中，负责基建工程质量、安全、进度和成本控制，解决施工中出现的专业技术问题；4、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出基建工程结算核定意见，办理结算单；5、完成领导交办的其他工作。岗位要求：1、具有良好的职业道德和社会公德，具有强烈的事业心和责任感，具有全局观念、服务意识、创新精神和团队协作精神，具有一定解决问题的协调能力和语言文字能力；2、年龄35周岁以下，户籍不限；3、大学本科及以上学历，建筑类相关专业；4、熟悉国家及地方相关法规、政策、土建类施工程序及安全施工的操作流程；5、有建设单位甲方代表资历者优先；6、身心健康，能担任基建项目管理工作任务。（二）行政工作人员1名岗位职责：1、负责各类行政文件、公函的拟定；2、负责行政会议的会务组织，会议纪要的整理撰编；3、负责公文交换、机要文件收发；4、负责收文登记、流转、管理；5、负责合同登记、审批流转、管理；6、完成领导交办的其他工作。岗位要求：1、具有良好的职业道德和社会公德，具有强烈的事业心和责任感，具有全局观念、服务意识、创新精神和团队协作精神；2、年龄35周岁以下，户籍不限；3、英语四级及以上； 4、大学本科及以上学历，管理类相关专业；5、工作积极主动、细致负责，具有良好的沟通协调能力及团队意识；6、熟练运用OFFICE办公软件，文字功底深厚，具有较强的公文、新闻、党务写作能力。（三）人力资源工作人员1名岗位职责：1、员工招聘；2、人事档案的完善与管理；3、干部的绩效考核；4、各部门人员定岗，劳动关系等日常性事务；5、完成领导交办的其他工作。岗位要求：1、具有良好的职业道德和社会公德，具有强烈的事业心和责任感，具有全局观念、服务意识、创新精神和团队协作精神；2、年龄35周岁以下，户籍不限；3、大学本科及以上学历，人力资源相关专业；4、协调组织能力较强，具有良好的职业道德和团队合作精神；5、善于沟通，做事细心，执行力强，反应灵活。招聘程序：1、简历投递：应聘人员须在2013年8月31日前将个人简历作为附件，邮件主题为“应聘职位+姓名”，以外网电子邮件附件发至scxzhbzx@sipo.gov.cn。www.sdsgwy.com2、简历筛选：我中心对应聘人员的资格条件进行审核，并择优选取考试候选人。3、考试：我中心将根据实际需要，通知候选人参加由我中心统一组织的笔试和面试。4、考核及背景调查：对通过面试的应聘人员，我中心将对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考核，并对应聘人员资格推荐进行复查。联系方式地址：武汉市东湖新技术开发区光谷金融港A4栋502邮政编码：430070联系人：冯晓伟外网邮箱：scxzhbzx@sipo.gov.cn
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