北京市平谷区人力资源和社会保障局2013年上半年招聘事业单位工作人员

招聘计划

本次招聘共涉及平谷区29个事业单位的44个岗位。

招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正；

2、具有正常履行岗位职责的身体条件；

3、应聘区直事业单位须具有北京市城镇居民户口，应聘乡镇所属事业单位须具有平谷区城镇居民户口；

招聘程序

（一）发布公告

2013年4月22日起通过北京市人力资源和社会保障局网站（http://www.bjrbj.gov.cn，http://www.sdsgwy.com）和平谷人才信息网（http://www.bjpgrc.com）同时发布招聘信息。（二）报名

1、报名时间：自公告发布之日起至2013年5月5日下午5:00。

2、报名方式：网络邮箱报名。考生下载《报名表

3、每名报考人员只能报考一个岗位。

4、年龄计算截止到2013年12月31日。

5、参加公开招聘的人员应对本人在报名表中填写的信息负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格并列入黑名单，两年内不得在平谷区内报考。

6、考生于5月22、23日到招聘单位领取准考证，并携带本人身份证或代领人身份证及2张近期同底1寸免冠照（各单位地址详见附件2）。

（三）考试

考试采取笔试与面试相结合的办法进行。

1、笔试

（1）笔试时间、地点：以准考证为准。

（2）笔试内容：

《公共基础能力测验（管理岗）

《公共基础能力测验（工勤岗）

（3）笔试形式：

《公共基础能力测验（管理岗）

《公共基础能力测验（工勤岗）

2、资格审查

笔试结束后，考生可到平谷人才信息网（http://www.bjpgrc.com）查询资格审查的人员名单、时间、地点、考生需携带的材料等内容。

（1）各招聘单位负责对应聘人员的资格条件进行审查。

（2）资格审查人选的确定：按照笔试成绩由高到低顺序及1:3的比例确定资格审查人选。

（3）资格审查时须携带本人有效户口本、身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证及有关材料原件和复印件；2013年应届毕业生须持学生证、就业推荐表（须由校级毕业生就业主管部门盖章）。

（4）由于资格审查未通过而产生面试人选空缺的岗位，按照该岗位通过笔试合格分数线人员成绩由高到低的顺序依次递补。

3、面试

（1）面试人选确定：资格审查合格人员进入面试。如实际参加面试人员未达到1:3比例时，拟招聘考生面试成绩不得低于当天考官组面试所有考生的平均成绩，否则，取消该岗位的招聘。

（2）面试方式：采用结构化面试方式进行。

（3）面试时间、地点另行通知。

（4）面试时，报考人员须提供本人身份证。

（5）面试结束后，考生可登陆平谷人才信息网（http://www.bjpgrc.com）查询面试成绩及综合成绩。（6）综合成绩计算：笔试成绩和面试成绩各占50%合成考生的综合成绩；组织专业考试的，笔试成绩占50%，专业考试和面试各占25%合成考生的综合成绩（如综合成绩分数相同，则以面试成绩确定名次），按照综合成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定拟聘人选。

北京市平谷区2013年上半年事业单位招聘工作人员岗位及条件

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