北京市东城区2013年上半年招聘事业单位工作人员

招聘对象

（一）有一定工作经历的社会人员（须具备连续一年及以上工作经历）；

（二）2013年应届毕业生。

招聘条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（二）社会人员须具有北京市城镇居民户口，且人事档案在北京市存档机构存放；

（三）非北京生源须硕士以上学历，硕士研究生年龄27岁以下（1986年1月1日以后出生），博士研究生年龄35岁以下（1978年1月1日以后出生）；

（四）具有国家承认的相应学历；

（五）身体健康；

（六）招聘岗位所要求的其他条件（有年龄条件的，年龄计算方法为：年龄＝2013年－出生年）。时间安排及具体工作程序

（一）报名及资格确认

本次招聘采用现场报名的方式进行。

1.报名时间：2013年5月6日（周一）上午9:00-11:00；下午14:00-17:00.

3.报名要求：每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致（http://www.sdsgwy.com）。

4.报名时携带的材料：按照报名时间，报名者本人携带相关材料及复印件到报名单位现场资格审查。包括：

⑴填写《2013年上半年事业单位公开招聘报名表

⑵个人简历（能详细反映个人的学习、工作经历）；

⑶本人身份证、户口本（或户口卡），集体户口须提供集体户口首页复印件并盖章；

⑷国家承认的学历证书。2013年应届毕业生须提供校级毕业生就业主管部门盖章的就业推荐表；

⑸岗位所需的资格、职称、技术等级证书等其他材料；

注：请各位报考人员务必在简历中正确填写联系电话，并保持通讯畅通，因联系不畅导致的后果责任自负。

（二）公共知识笔试

笔试主要考察报考者的逻辑分析、综合知识及一般写作能力。

此次笔试无指定培训机构和参考用书。

1.时间、地点：以招聘单位通知为准。

2.查询成绩：笔试结束三个工作日后可登录各招聘单位网站查询笔试成绩。

3.笔试合格线为60分。（三）面试

面试时间、地点：以各招聘单位电话通知为准。

1.在笔试成绩合格的基础上，按照笔试成绩由高到低的顺序，以招聘人数与计划招聘人数1:3或者1：5（详见需求表）的比例确定进入面试环节的人选，不足比例的按实际人数参加测试。

2.面试采取半结构化面试的形式进行。主要考察考生综合分析、组织协调、应变沟通、语言表达等方面的知识和水平。面试采取百分制计算，合格线为60分。

2013上半年北京市东城区事业单位招聘工作人员需求表

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