招聘岗位、人数及报考条件

(一)招聘岗位、人数

本次共招聘专业技术人员7人，其中：从事学校理论及实践教学工作6人、医生1人。

(二)报考条件

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有岗位要求的专业或技能;

4.具有适应岗位要求的身体条件;

5.学士及以上学位，全日制大学本科及以上，具有本市户口的应届毕业生及社会人员;

6.具有岗位要求的其他条件。

各岗位具体条件见《天津市劳动经济学校2014年公开招聘工作人员计划表

招聘程序

按照有关规定，本次公开招聘采取笔试、专业考试相结合的方式进行，具体程序如下：

(一)发布招聘公告(2014年9月26日—10月10日)

根据批准的招聘方案，按照全市统一安排，在天津市人力资源和社会保障局网站人事人才招考(聘)公告栏发布招聘公告，时间不少于7个工作日。

(二)报名与资格初审

1.报名(2014年10月11日—10月15日)

本次招聘采取网上报名的方式进行，报名时间不少于5天，应聘人员下载填写《2014公开招聘工作人员报名表

2.资格初审

学校公开招聘工作小组对应聘人员进行资格初审，通过资格初审的应聘人员到学校领取《笔试通知单

(三)考试

1.笔试：应聘人员持身份证及《笔试通知单

笔试时间：2014年10月18日上午9:00至11:30

2.资格复审：笔试结束后，在学校综合楼张贴笔试成绩，并以电子邮件形式通知应聘人员。根据笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1：3的比例确定面试人员，学校公开招聘工作小组对进入面试考生进行资格复审，具体时间、地点和携带材料另行通知。资格复审合格的人员发放《面试通知书

3.面试：采取专业试讲的方式进行，及格线为60分，面试成绩达不到及格线的不予录用。

4.计分：面试结束后，根据笔试和专业试讲成绩各占占50%计算综合成绩。综合成绩相同的，以专业试讲成绩较高者排前。面试结束后7个工作日内在学校综合楼张贴综合成绩，并以电子邮件形式通知应聘人员。

(四)体检

按综合成绩由高到低排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比1:1的比例，确定参加体检人员名单。

进入体检人员按规定时间地点参加体检(体检时间和医院另行通知)，体检项目和标准参照《公务员录用体检标准(试行)

(五)考察

按照德才兼备的原则，对拟聘用人员进行考察，主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。

(六)公示及聘用

确定拟聘用人员名单，并按规定进行公示，公示期为7个工作日。

其他未尽事宜按国家和我市有关规定执行

招聘工作监督电话：022—87971627

招聘工作咨询电话：022—87972062 李老师

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