天津市勘察院事业单位2012年招聘高层次专业技术人才

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天津市勘察院事业单位2012年招聘高层次专业技术人才

招聘岗位及数量

(一)招聘岗位名称:测试专业主任工程师

岗位职责:作为测试专业技术带头人,负责我院测试专业技术创新、新技术研发工作,组织实施我院测试技术工作,提升我院测试专业工程技术水平。

(二)招聘数量:1人。(见附件招聘计划表)

招聘人员条件

1、遵守宪法和法律;

2、具有良好的品行;

3、具有岗位所需要的专业及技能;

4、身体健康,能适应岗位要求;

5、大学本科以上学历,45岁以下,具有副高级工程师以上技术职称。

6、具有十年以上大型测试工程单位测试专业技术工作经验,至少具有五年以上测试专业技术负责人工作经验;

7、具有相关科研工作经验,相关研究成果应用于实践的优先考虑。

8、参加过行业性规范或规程的编写的优先考虑。

报名与资格审查

(一)报名时间:自本招聘信息发布后20日内。

报名方式:报名人员填写《天津市勘察院公开招聘工作人员报名表

(二)资格审查时间、地点、方式

资格审查时间自报名结束之日起14个工作日内,由我单位根据报名者提供的资料进行资格初审,确定参加面试人选。参加面试人员须向我单位提供身份证、户口本、学历证、职称证、资格证、工作经历、工作业绩证明材料等有关原件进行验证。

招聘岗位人数与实际报名人数之比应达到1:3。

考核

(一)方式:本次招聘属于专业性较强的技术专业技术岗位,是急需引进的高层次人才,采取直接考核面试的方式,采用业绩审核及专家面谈考核相结合的方式。

(二)内容:组织由院长、总工、副总工、专业总工组成的考核小组,对候选人员进行专业技术水平、科研组织能力、技术管理思路进行全方位考核。形成书面考核结果。

时间:资格审查结束后14个工作日内。

地点:天津市勘察院内。

附件一

天津市勘察院公开招聘工作人员计划表

附件二

天津市勘察院公开招聘工作人员报名表

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