国务院办公厅日前正式面向社会发布《国民旅游休闲纲要(2013-2020)》,明确提出“到2020年,职工带薪年休假制度基本得到落实”的发展目标,并为这一目标提出具体措施。昨日市人社局有关负责人表示,如若劳动者休息、休假权益得不到保障,可拨打12333或通过市人社局网站等多渠道向劳动行政部门投诉。同时,市教育局相关负责人表示,成都暂不考虑增设春假和秋假。
·娱乐八卦 看过来·IT英语出国教育直通车记者了解到,《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行,目前在成都的机关、国企等单位落实较好,而在个别非公、小微企业或个体工商户落实情况稍差。市人社局劳动关系处有关负责人提醒,劳动者休息、休假权益得不到保障,可拨打12333或通过市人社局网站等多渠道向劳动行政部门投诉。
昨日,成都市教育局相关负责人说,目前成都不考虑调整现有“一学年两学期两假期”模式,增设春假或秋假。假期的调整是个“复杂的工程”,涉及到教学计划、课程方案及与之相配套的教材等多方面的重新调整,需要综合考虑各方面因素。而家长和学生意见也很重要,如果要施行,会在事前广泛听取意见并经过充分讨论。
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