纳溪:推进教育改革打造职教名区

首页 > 

地方

 > 四川

 > 纳溪:推进教育改革打...

纳溪:推进教育改革打造职教名区

纳溪区位于长江之滨、醉美酒城泸州,近年来,随着国家对职业教育投入的不断加大,各级部门对职业教育的不断重视、社会对职业教育的逐步认可,使得曾经被忽视的职业教育,在这片沃土上重新焕发出勃勃生机。职业教育的大发展,助推了当地经济社会的大繁荣。

纳溪区的职业教育起步晚、底子薄,但是发展后劲足。目前有三所中等职业学校(即一所省级重点职高泸州市江南职中和天桦、化工两所民办职中)。现有教职工350名,学生5000多人。

近年来,纳溪区的职业教育在各级教育主管部门的关心支持下,有了较大地发展,在改善办学结构、服务地方经济方面起到了很大的推动作用。

强化政府职能构建管理运行长效机制

在职业教育的管理上,纳溪区主要从以下几个方面来开展工作:

强化政府职能,理顺教育体制。纳溪区委、区政府认真贯彻落实国家制定的有关职业教育政策法规,并先后制定了《纳溪区职教攻坚实施方案》、《纳溪区职业教育“十二五”发展规划》等文件,加大对职业教育的管理力度。

加大经费投入,落实三年职教攻坚计划。近几年来,通过项目争取、政府投入、学校自筹等多种方式累计筹措资金3500多万元,新建了江南职高实训大楼,扩展了化工职校校园场地,完善了各专业实训设备,办学条件得到了较大改善。通过强化招生宣传,加大招生考核力度,设立招生专项奖励,严格招生“八条”纪律,确保这一惠民工程得到落实。

落实教师编制,加强师资队伍建设。区编制委员会适当放宽了职业学校的编制数,教育局促成学校加大对教师的培训和培养工作,定期派教师参加国家级、省级培训,并选派教师出国学习先进教学模式,在评优选先、专业技术职务评聘等方面适当予以倾斜。

加强考核管理,全面提升教学质量。纳溪区制定了专门针对职业教育的《年终综合目标评估实施意见》、《职业学校专业发展规划》,对部分师资力量薄弱、专业设备不足的专业予以叫停。

不断加强重点专业建设。2010年,江南职高服装制作与生产管理成功创建省级重点专业;2011年电子与信息技术创建为市级重点专业,2012年力争创建省级重点专业。

加强教育教学管理,扎实抓好技能大赛。江南职高2011年师生参加技能大赛名列泸州市职业学校前茅。

抓特色专业,服务地方经济。针对泸州酒业和化工业发展现状,纳溪区职业教育大胆探索,努力建设服务地方经济发展特色专业。江南职高酒类管理与营销专业已确定为泸州市重点扶持专业,并于2011年开始招生办班,专业实验室建成并投入使用;化工、天桦职校化工机械专业学生到泸天化、西研院、七化建、泸州巨力机械等企业实习就业,取得了较好的经济和社会效益。

着力构建长效机制,全面提升“9+3”工作水平。区委、区政府高度重视,区级各部门和学校倾情倾力,积极探索育人规律,创新管理模式,加大经费投入,实施“四重”管理,开展“五结对”工程,强化“五项教育”,抓好“三禁两不”专项治理等,使纳溪区藏族群众聚居区“9+3”工作取得了显著成效。江南职高先后三次在四川省“9+3”工作会议上作经验交流,开展活动简报两次获有关领导的签批表扬,2010年3月23日,有关领导亲临江南职高视察,对学校工作给予了充分肯定。目前,纳溪区共有藏族群众聚居区“9+3”在校学生72名,其中2009级学生48名。2009级学生中发展中共党员5名,预备党员2名;7名学生光荣入伍;3名学生返校参加对口升高职学习;其余38名学生,均在企业安心顶岗实习。多名学生评为“每周一星”、“每月一星”,8名学生成为企业后备干部。

加强实习就业指导,全面提高就业质量。一是区委、区政府领导亲自到企业考察,落实优质企业。二是加强校企合作,开展“订单”培训。

目前,江南职高化学工艺、酿酒专业已于2011年顺利招生,且与泸州巴蜀液酒业联合办学;化工职校、天桦职高举办的化工机械专业已实现长年招生且就业情况良好。

加大投入办好民生工程打造职教名区

下一步,纳溪区将在职业教育上做好以下工作。

紧紧围绕泸州“156”和纳溪区“13431”发展战略,加大教育教学改革力度,加快纳溪区职业教育发展。2015年,中职在校生达到6000人,其中公办学校在校生3600人、民办学校在校生2400人;年非学历培训3000人以上;教职工总数达到350人,其中公办270人、民办80人;力争创建国家级级示范性专业1个,省级示范性专业3个,市级重点专业3个;江南职高力争创建为国家级重点中等职业学校,并以江南职高为龙头,整合全区民办职中资源,组建纳溪职业教育培训中心。

一是启动江南职高搬迁工程。计划征地135亩,搞好规划建设,用三至五年时间,完成江南职高整体搬迁。

二是加大资金投入,确保经费落实,顺利推进江南职高新校建设工程。特别是落实好上级有关政策,确保城市教育费附加用于职业教育的比例达到30%以上;加大项目争取力度,争取四川省“9+3”学校基础能力建设、中央“十二·五”职业教育基础能力建设、重点专业实训基地建设项目,创建国家级重点中等职业学校等专项补助。

三是加强教师队伍建设,打造“双师型”队伍。通过招考、到高校选招、学历提高、校本培训、技能大赛、到企业实践锻炼等形式,努力打造结构合理、数量足够、素质优良的“双师型”队伍。

四是加强专业建设,深化办学模式改革,推进校企合作。努力办好服务纳溪区园区经济发展专业,重点抓好酒类管理与营销专业建设,采取“引企入校”、“引产入校”、“引智入校”等形式,逐步建立机械加工和电工电子、酒类管理区域性校企合作交流平台,走集团化办学的路子。

五是整合资源,组建职业教育培训中心,实现优势互补。将天桦职校、化工职校进行整合,与江南职高一道迁入新校区,实行一校两制。天桦、化工职校实行民办公助,实现师资、教学资源共享,提高纳溪区职业教育水平。

六是扩大培训服务范围,积极开展“阳光培训”、“扶贫培训”、“农村实用技术培训”、项目化培训、新增劳动力培训、下岗职工培训、农民工转移培训、企业职工在岗培训、创业培训等,做优非学历教育。

七是加强招生就业工作,提高学生就业率和稳定率。积极开拓泸州就业市场,提高学生在内地企业就业率;定期举办人才招聘会,确保学生就业率保持在98%以上,稳定率90%以上。建立安置学生就业档案,及时进行跟踪调查回访,努力提高就业质量。

八是加强内涵建设,提高教育教学质量。积极推行基于工作过程的“行动导向教学法”和“项目教学法”,加大实训课的课时比例,努力提高学生的动手操作能力。积极开展技能大赛,提高师生操作技能。扎实抓好对口升高职工作,努力提高升学率,建立学生多元成才发展机制。

更多精彩资讯请关注查字典资讯网,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

相关资讯

最新资讯

网友关注