乌鲁木齐市劳动和社会保障局、残疾人联合会1月23日联合主办了“2010年就业援助月活动招聘洽谈会”，以帮助就业困难人员实现就业。

据乌鲁木齐市劳动和社会保障局就业处处长李红介绍说，此次招聘洽谈会共设11个招聘现场，近600家用工单位为求职者提供了6701个岗位，包括司机、修理工、服务员、信息员、化验员、库管理等近百个工种，待遇绝大多数在1000元至2000元之间。

当日，乌鲁木齐市就业服务管理局还专门在招聘会一处明显位置摆放了十多种宣传资料，并有专人向前来咨询的求职者解释着就业政策。

“此次洽谈会用人单位的招聘条件都较合理，我们还准备对一些就业困难人群开展订单培训，以缓解用工矛盾，促进就业。”李红说。

招聘现场——

超八成岗位月薪上千元

“怎么工资多数都是七八百元……”当日9时许，市民沈家彬在招聘会现场一圈转下来心里直打鼓。

可他又转了两圈后发现，一些招聘展位的工资已悄悄“涨了”。

“现在的物价水平，800元连坐车、吃饭都不够，哪能招上人……” 一家机械公司的工作人员边说，边拿粗线笔将修理工的工资由800改成了1000元，会计由原来到900改成了2000元以上。她告诉记者：“展位上的招聘简章是市场工作人员代写的，写的工资都比较保守。”

一家汽车销售公司的人员也忙着改简章，将分公司经理工资由700元改至1500以上。他说：“马上要过年了，招人没有平时好招，工资不能太低。”

记者发现，不少招聘单位的工作人员来到现场后，都将市场工作人员代写的招聘简章中的职位工资改高了，多数改到了千元以上。招聘会正式开始时，有八成以上的单位招工待遇月薪都在千元以上，只有两三家单位招聘的教师、水暖工、采编人员的工资在800元左右。

年夜饭火但服务员奇缺

当日招聘会现场，餐饮企业占了不少展位，有近二十家单位都在招服务员，但这些单位的工作人员都告诉记者：“招聘情况不理想。”

海大酒店人力资源部经理马萍此时的心情就很急切：“年夜饭的行情，一年比一年好，但这时偏偏服务员太难招。”

马萍说，今年酒店的年夜饭订的最好，可与之矛盾的是，春节许多外地的服务员要回家过年，酒店面临的缺口很大，大概有250人左右。

“虽然，招聘简章写的是招50人。说实话，这次能招上3名至5名合适的都算好的了。我们喜欢招收刚毕业的大学生，素质高，可人家不愿意来。其实，现在服务员的地位在不断提高，我们的高级服务员一个月能拿到6000元左右，大学毕业生应该转变就业观念。” 马萍坦言。

记者了解到，今年各酒店年夜饭订的很火爆，原本餐饮业就难招服务员的情况有加剧趋势，虽然服务员工资开在1200元以上，但仍是人难求。以至记者离开招聘现场时，几位餐饮单位工作人员对记者说：“你家里的亲戚有没有工作，不妨来我们这里试试。”

援助对象应当择己所长

光正钢结构股份有限公司已经连续两周参加就业援助月活动了。该公司人力资源部招聘负责人王金钰告诉记者，上周招聘的几个残疾人已经进入最终签合同阶段了。其中，公司建议两个条件不错的聋哑人从事保安，但他们要干普工，而对于他们来说普工岗位出事故的机率要比正常人大很多。”

“录用就业困难人员还能获得相应的政策扶持，何乐而不为呢？但企业招聘是能者上，终究还是要经过优胜劣汰的。”王金钰说，“其实每个人都有自己的优势，企业放宽就业困难人群的准入门槛的同时，他们也应根据自身情况选择岗位，这样相对会更容易就业。”

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