12日上午，湖南大学生专场招聘会暨“中国湖南人才市场第五届服务高校毕业生活动月”启动仪式在长沙理工大学举行。43家国企、民营、三资及私营企业提供的800个职位吸引了1万多名大学毕业生前来应聘。

毕业生重发展不谈待遇

一大早，从长沙各个高校赶来参加招聘会的学生将长沙理工大学礼堂挤得水泄不通。上午9点，招聘会正式开始，记者在长沙恒信工程有限公司的展台前看到，应聘的队伍排成了三行。两位接待人员忙得满头大汗，令她们感到很惊讶的是，今年来应聘的大学生都不提有关待遇的问题。“前两年我们在招聘时，毕业生会提出各种问题和条件。今天收到了50多份简历，只有极个别的毕业生提到待遇问题。”

“如今的毕业生更看重企业的发展前景。”参加招聘的多家单位工作人员均表示。长沙理工大学学生处负责人对此解释说：“现在求职的大学毕业生认为，‘入对门’比多拿几百块钱更重要。”从现场招聘单位提供的薪酬标准看，今年的薪酬标准多集中在月薪1500—2000元。

用人单位重专业看能力

什么样的毕业生最受用人单位青睐呢？不少用人单位都强调，学生的专业是选择人才的重要原则，有的单位甚至明确表示，学生所学的专业必须与工作岗位对口。兼备英语(论坛)、会计、能够熟练使用各类办公室软件等实用技能的大学生更受欢迎。如三一重工就明确提出文员须熟练使用诸如Word、excel、PowerPoint等软件。除此之外，一些企业表示对于那些更关注本企业的毕业生感兴趣。“这样的学生更容易融入企业的发展。”

据了解，此次招聘会上，需求量较大的主要有经济学类、工商管理学类、电子信息学类、机械类、能源动力类、化工与制药类。

求职服务

每周三都有免费招聘会

记者从湖南省人才流动服务中心了解到，为方便高校毕业生就业，“精彩周三，双免招聘”的求职行动也同时启动。中国湖南人才市场每周三将在湘府中路本部和省展览馆中国湖南人才市场长沙市场，前后举行10场高校毕业生专场双免招聘会(两边市场各5场)。

“许多毕业生在供需见面会上只想着把简历送到用人单位面前，却忽略了自己的仪态举止等给人的第一印象，遭到用人单位的强烈反感。”谈到招聘会上的应聘技巧，省人力资源与社会保障厅党组成员、省人才流动服务中心主任曾坤表示，用人单位的供需见面会也好、招聘会也好，都是在现场进行招聘，根本不可能深入了解应聘者的情况。这个时候，毕业生应聘者除了简历外，衣着打扮、言谈举止、社会礼仪等人文素质就显得尤为重要。

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