山东劳动职业技术学院“卓越技师”培养模式获教育厅认可

-- “卓越技师+卓越工程师”培养纳入省教育厅年度工作要点

在日前印发的《山东省教育厅2014年工作要点》中，明确提出了“推进高等职业教育与技师教育合作培养‘卓越技师+卓越工程师’试点”。这表明，山东劳动职业技术学院在全国首创的的“卓越技师”(大专学历+技师职业资格)培养模式已经获得教育主管部门的明确认可，并在全省进行推广。此举将促进山东省职业教育的深化提高，对加快建设现代职业教育体系起到积极的推动作用。

坚持理论与实践相结合的一体化教学模式，重视实训、突出技能始终是山东劳动职业技术学院的人才培养特色。为适应技能人才培养起点高端化趋势，山东劳动学院于2011年率先在全国开展了“卓越技师”培养，制定了以突出职业能力和职业素养的“能力标准、课程体系、职业证书”三位一体的人才培养方案，建立了职业素养课程化、学生日常管理和专业教学中的职业素养培养“三位一体”的职业素养培养体系。通过构建模块化课程体系、建立技能大师工作室、把技能大赛要求融入教学过程以及教育资源的配置专业化等措施，历经3年培养，卓越技师班学生理论知识扎实，专业技能领先，参加全国全省技能大赛取得了优异成绩，而毕业作品展也受到了省委领导的高度评价。首届321名毕业生已经通过技能鉴定，并被众多企业看好，进厂顶岗实习并达成了就业意向。“卓越技师”培养模式虽只有三年，但在山东省高职教育领域却形成了特色品牌。

2014年，山东劳动职业技术学院将继续做好卓越技师培养工作。以名校建设为总抓手，提升人才培养质量，利用“技能大师工作室”平台和“兼职专业带头人”桥梁，深入推进一体化教学改革，完善评价办法，加强宣传推介，扩大卓越技师品牌影响力，为山东省经济发展和高端制造业、现代服务业培养更多高端技能型人才。

中国教育在线 杨鹏贤

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