秋季校园招聘提前启动 超七成用人单位今年校招将扩招

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秋季校园招聘提前启动 超七成用人单位今年校招将扩招

昨日,应届生求职网发布的《2020秋招难度调查报告》带来一个好消息:在今年的秋招季,超过70%的雇主校招人数都在去年的基础上有所增加。

往年十月才开始的秋招季,今年9月就已提前启动。最早一批企业9月就进入各大高校进行宣讲了。作为有着80多所高校、在校大学生人数全国第一的武汉,历来是大企业揽才的必争之地。9月2日,荣耀总裁赵明来汉发布新款手机,并来到刚刚开学的武汉大学同大学生见面。三天后,华中科技大学也迎来重量级宣讲嘉宾格力电器董事长董明珠。

今年十一长假刚过,各大高校的就业处老师就全部忙碌了起来。昨日,武汉工程科技学院招生就业处老师告诉记者,已经有几十家企业主动打电话咨询进校招聘事宜,校方正在筹备大型的校园供需见面会。

据介绍,10月启动校招仍然是大部分企业的选择。记者昨日在应届生求职网上看到,有超过500家名企的校招同时出现在广告位上,标志着揽才大战进入高峰期。

应届生求职网日前发布的《2020秋招难度调查报告》显示,超过70%的雇主今年的校招人数都在去年的基础上有所增加,以国内互联网企业和民营企业为主。据介绍,这些企业正处于高速发展阶段,对人才需求量较大,而大学生作为与互联网共成长的新生代,对新事物有着快速的学习能力,对市场有着不同视角的见解,是企业非常重视的人才资源。

报告显示,企业在对应届生的学历要求上,32%的雇主要求本科学历,29%的雇主要求硕士学历。国企以及中外合资企业对学历要求更高,95%以上的校招岗位要求本科及以上学历。雇主在校招时,除了看应届生的专业以及院校排名,也会考虑院校往届生的口碑。

从往届的数据来看,当代大学生在选择雇主时,最看重的除了企业的知名度,还包括企业完善的福利待遇、工作和生活的平衡。另外,男生更看重科学完善的培训体系,女生更在意舒适友好的工作环境。


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