沪上84%家长赞成中小学生放春假

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沪上84%家长赞成中小学生放春假

沪上84%家长赞成中小学生放春假

国家统计局上海调查总队今天公布的“上海职工带薪休假及外出旅游情况调查报告”显示,近八成受访职工近三年曾自费旅游;没法旅游的首要原因是“缺假”;家长则普遍赞成中小学生放春假。

月收入8001元以上者旅游比重达到88%

此次调查对象为工龄1年及以上的本市在职职工。78.2%的受访职工近三年曾自费外出旅游。从单位性质看,外资合资企业的受访职工中,有84.1%近三年曾自费外出旅游,其次为国有企业(82.4%),第三是事业单位(77.2%),私营企业和政府机关职工外出旅游比重均为70%左右。从收入看,月收入8001元以上的中高收入者近三年外出旅游的比重达到88%,而月收入3000元以下的职工中这一比例为61%。

大多数职工一年安排外出旅游1-2次

近3年自费外出旅游的受访职工中,有67.7%每年安排1-2次,18.8%为3次及以上,13.5%平均每年不到1次。其中,有20.8%最长一次外出时间在3天以内(包括3天),有53.8%在4-6天,25.4%在7天及以上。

缺少假期是未曾旅游首要原因

对于近3年未曾自费外出旅游的职工,有46.3%表示是因为本人或家人缺少假期,在各类原因中占比最高。从收入看,月收入8001元以上的中高收入者(66.7%)表示缺少假期无法外出旅游,高于平均值20个百分点。从单位性质看,政府机关和事业单位职工,分别有64.7%和60.9%表示由于本人或家人缺少假期,无法安排外出旅游。从年龄看,20-30岁和41-50岁的职工,均有半数由于缺假无法外出旅游。其中,20-30岁的年轻职工主要是因为本人缺少假期(41.7%),而41-50岁的职工主要是因为家人缺少假期(37%)。

此外,近3年未外出旅游的受访职工中,有30.9%是因为经济条件不允许。月收入3000元以下的较低收入者有40.6%出于此原因未外出旅游,50-60岁的职工有36.6%出于此原因未外出旅游。

若放春假,90.3%家长考虑安排家庭出游

国务院今年8月公布的《关于促进旅游业改革发展的若干意见》提出,中小学可按有关规定放春假,为职工落实带薪休假创造条件。参与此次调查的受访者中有55.2%家中有未成年子女。调查显示,有未成年子女的受访职工中,有84%赞成给中小学生放春假。另有16%表示不赞成,不赞成的原因一是担心假期中孩子无人照顾(66.2%),二是担心影响孩子学习(31%),还有2.8%表示是其他原因。

希望春假放多少天,调查中,33.1%的家长认为7天以上合适,30.4%认为6-7天比较合适,24.8%认为3-5天合适,11.7%认为3天以下合适。若学校安排放春假,有90.3%的家长表示会考虑在此期间安排家庭外出旅游。

调查中,86.7%的受访家长支持由学校组织学生开展科普主题、乡间体验、国情教学等研学旅行活动,12.2%表示视情况而定。仅1.1%表示不支持,原因主要是担心孩子安全。

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