上海:2013年探索建立特级校长柔性流动机制

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上海:2013年探索建立特级校长柔性流动机制

“2013年上海市教育委员会工作要点”显示,2013年,上海市将强化各类教师培训,提升师资队伍专业化水平,探索建立特级校长柔性流动机制、奖励制度和到龄延聘制度。

根据要点,今年上海市将推进中小学教师资格制度改革,开展见习教师规范化培训。继续探索和实践中小学校长职级制改革,加强教师教育“学分银行”建设,完善服务全市的教师教育资源联盟。

上海市还将研究制定应届高中毕业生参加地方本科院校春季招生考试方案,推进成人高校招生改革。继续探索和实践与高等教育普及化相匹配的高等学校招生考试制度,健全有利于素质教育的招生考试导向机制,完善普通高中学业水平考试制度,发挥其在高校招生制度改革中的积极作用。

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