北京服务业岗位缺口17.6万人

上半年岗位预计净增47.9万个，同比少8.3万个;全国多地缺“餐厅服务员”，三线城市招聘需求下降

昨日，北京市职业介绍服务中心发布的“2016年上半年北京市人力资源市场供求形势分析”显示，全市上半年企业单位预计净增就业岗位47.9万个，同比减少8.3万个。用人方面，服务业缺口最大，达17.6万人。人社部日前发布的《全国十大城市岗位需求和求职排行榜》也显示，多地对餐厅服务员、厨工等用人需求大。

此外，据中国就业研究所联合智联招聘发布的《中国就业市场景气报告(2016年第一季度)》，全国就业市场总体遇冷，三线城市招聘需求大幅下降。人社部近日表示，受益于现在改革创新的持续推进，全国就业形势总体平稳，但经济下行压力加大，结构调整深入推进，对就业的影响也在加深。

预计上半年岗位同比减少8.3万个

北京市职业介绍服务中心通过对全市7000家单位和1万名个人的调查样本分析发现，全市2016年上半年企业单位预计净增就业岗位47.9万个，比去年同期减少了8.3万个。其中第一、二、三产业净增岗位分别为0.7万个、7.7万个、39.5万个。

分析称，净增岗位数同比减少，反映出企业用人需求增速放缓。从各产业看，第二产业用人需求呈逐年下降态势，第三产业用人需求占比逐年提高。数据显示，第三产业缺口最大，约17.6万人。

北京市职业介绍服务中心相关负责人介绍，从单位用人需求调查数据看，企业对“专业技术人员”的用人需求占比最高，专业技术人员需求缺口最大，约为9.2万人;其次为服务人员约5.4万人。

北京市的数据还显示，虽然总的净增岗位同比减少，但从数据内部分析，新兴行业的用人需求占比在提高。“文化创意、信息服务、物流等新兴行业用人需求占比为55.5%，约26.6万人。”北京市职业介绍服务中心相关负责人说。

有报告称三线城市招聘需求下降

中国就业研究所相关负责人表示，北京上半年的就业情况基本反映了当前我国就业市场的一些特点。据该机构联合智联招聘发布的《中国就业市场景气报告(2016年第一季度)》显示，互联网、电子商务等新兴行业的人才需求同比增幅高达39%。

不过该报告也显示，除一线城市就业形势最好，整体用工需求比去年同期增加10%外，三线及以下城市的人才需求同比出现大幅降低，除互联网、电子商务行业外，几乎全行业出现了负向增长。

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