2015年安徽省社会保险局招聘面试名单_公务员-查字典教育资讯网

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人才 HR谈选才经验：哪类人才受欢迎
10家世界500强企业在内的总计1046家企业前来“选秀”。尽管求职大军突破了10万人，但现场成交率仅为10.3%。南.海人才网对此，有3家企业的HR表示：“我们想招这样的人才———技术精英、能吃苦、有清晰的职业规划。”南.海人才网“清晰的职业规划让人眼前一亮。”南海人.才网赵鸿海四川麦当劳餐厅食品 2014-12-12
人才绝不能犯的简历十大错误
在简历上犯错误很容易，但挽回损失却很难，特别是在简历被招聘经理看到以后。所以预防这些错误很重要，尤其对于初次写简历的人来说。以下是最常见的却又是最致命的简历错误，以及相应的纠正良策，供你参考。一、打字或者语法错误南海人才网.你简历的文字需要完全合乎文法，避免出现任何可能引起歧义的地方。如果不是这样， 2014-12-12
人才就业高压下谨防“招聘陷阱”
眼下，各种花样翻新的招聘接踵而至，五花八门的招聘信息令人眼花缭乱。不少应聘者在找工作时，不是要交培训费就是要交押金，工作没着落，冤枉钱却花了不少；有人身份信息被盗用，惹上了大麻烦；更有甚者，落入了传销陷阱。本站了解到几种较难防范的“招聘陷阱”，提醒求职者避免吃亏上当。身份信息被招聘者盗用骗子“嫁祸” 2014-12-12
人才职场五年之后的十三种痛
你会不断地觉醒，不断地继续奋斗，然后你老想着辞职休息，或者再读书，或者创业。1、很快你就会发现几千元的工资不算什么。2、很快你就会发现金钱的获得是以时间和个人生活的牺牲为代价的。3、很快你就会发现自己有点小钱但不幸福。4、很快你就会讨厌自己，讨厌自己的复杂和世故。5、很快你就会发现你身边的很多人怎么 2014-12-12
人才教你怎么在网上磨洋工
我想给你们讲两个真实的故事。故事内容涉及性、金钱，以及宇宙的主人们在认为无人注意的时候，会在工作时间做些什么。第一个故事中，主人公是一位在伦敦金融城某大银行工作的衍生品交易员。他45岁左右，婚姻不幸，一双子女在英国最著名的学校之一上学。他的事业相当成功，过着光鲜的生活，多少有点爱耍小聪明。如果说他在 2014-12-12
人才创业找资金教你无敌八法
在英语中，Vc是维生素C的简称。而如今，VC成了创业投资(VentureCapital)的代名词。几乎任何一家新生企业都把获得VC视为创业初成的标尺。创业者如何做才能吸引和获得创业资本呢？小企业在创业企业融资的过程中，为了保证融资的成功率更高，我们应当注意以下一些方面：一、我有个创意，我要融资！单有 2014-12-12
人才分享我的大学生职业生涯规划书
前言每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求和抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意和磨砺；我们的内心在呐喊：我的命运我做主，我的蓝图我描绘！古人云：夫未战而庙算胜者，得算多之；夫未战而庙算不胜者得算少之；多算胜，少算不胜，而况于不算乎？因而大学生职业生涯规划书应运而生。这将是通 2014-12-12
人才为中国职业经理人“会诊”
2008年10月29日，首届全国职业经理人高峰论坛暨全国优秀职业经理人颁奖大会选择在了山西太原举行。而在不久前，国内一批著名的职业经理人纷纷与资方主动或被动解除聘用合同，在业界引起不小的震动。现代管理理论认为，职业经理人是具有一定工作经历、受过系统专业训练并以企业经营管理为职业的专门人才。在我国公众 2014-12-12
人才初入职场我们选择成长
通过两次三番的面试，我应聘到一家私营企业的策划部，自己的直属上司是策划部经理L。L给我的第一印象是特别严肃，很难看到他的笑脸，对下属异常严厉。我初来乍到，对公司的情况并不了解，作为新人，我想在短时间内证明自己的能力。公司要举行一个重要的促销活动，我们策划部负责筹划活动的整个过程。我觉得这是证明自己能 2014-12-12
人才职场忠告：在工作中就做你自己
当航空业正在遭受燃料价格大幅飙升和美国经济不景气的冲击时，很难想象美国一家主要航空公司总裁的演讲没有被裁员、减少航线和提高票价等议题所主导。不过，从另一方面来说，也很少有哪个大型航空公司的老总有西北航空的科琳-巴雷特（ColleenBarrett）那样的经历，现年63岁的巴雷特在其23年的职业生涯中 2014-12-12
人才职场新人该不该送礼
解决问题的关键密匙——职业成熟度能想到这个问题，说明具备一定的职业成熟度，有投桃报李的意识非常好。处理好这件事情的关键是要提高职业成熟度中的原则弹性和方法策略。应该去做一下职业成熟度测评，了解一下自己的职业成熟度究竟是个怎样的状态。原则弹性：将组织原则与个人原则分开原则弹性是职业成熟度测评中一的一个 2014-12-12
人才职场，遭遇不合作上司之后
丹佛斯的人力资源总监田开芳女士曾说：“一个幸运的职业人拥有三个必备条件：一份自己喜爱的工作，一个呵护自己的家庭，还有支持、赏识自己的上司。”以上三个必备条件中，职业与爱人都是按照自己的意愿选定的，唯有你的老板无可选择——因为你一进入公司，你的上司就已经确定了。如果遇到了个赏识你的老板，算你幸运；可如 2014-12-12
人才忍耐是一种才德
某公司一个重要部门的经理要离职了，董事长决定找一位才德兼备的人接替这个位置，但应征的人都没有通过董事长的“考试”。这天，一位30来岁的留美博士来应征，董事长却通知他凌晨3点去他家考试。这位青年如约去按了董事长家的门铃，但是始终未见有人来应门，一直到8点钟，董事长才让他进门。考试的题目是董事长口述的， 2014-12-12
人才小型商业七大成功法则
大家把自己创业失败的例子拿出来谈谈好吗？--为了下一个好好“活着”许多商人都在意想不到的领域里获得了最伟大的成功。他们开始做生意，接着他们发现一切并不像预期中那么有利可图，于是他们改弦易辙，利用他们的经验和资源，到其它领域去淘金。最重要的是如何开始。去行动。一步一个脚印，在这一过程中学习并成长。这里 2014-12-12
人才职场中的“攻守兼备”
打破了铁饭碗，职场风云变幻莫测，忽高忽低。我们每个人时时都会面临失业的威胁。但是失业不是保健食品，吃之无益。它只会扰乱我们正常的生活秩序和原本平静的生活状态。面对如此严酷的现实，坚强的人不怕失业，但很讨厌失业。如果你不幸成了倒霉蛋，下面的建议可帮你走出失业的阴影。将“教养”扔进垃圾桶。“亦师亦友”的 2014-12-12
人才员工PK老板究竟谁养活了谁
有人挑起这样的话题:老板员工,到底是谁养活了谁?一方观点是:老板建立企业,员工才有工作机会,才能挣钱养家,因此,是老板养活了员工。另一方观点是：老板剥削员工的剩余价值，因此，是员工养活了老板。第三方观点是和稀泥：老板员工，是鱼水关系，谁也离不开谁。其实，要说养活的话,单靠企业的老板员工,谁也养活不了 2014-12-12
人才职场宝典：十个方法帮你找到工作
Ifyouhavebeenlaidoff，yournewoccupationislookingforwork.如果你被裁了，那么你的新工作就是找工作。'Itisafull-timejob，probablythehardestoneyou'lleveryhave，'saysLeslieG.Griffe 2014-12-12
人才怎样快速建立自己的目标
很多学生在空余时间不知道做什么，其实主要是没有目标，这里提供一个简历目标的分析表格，供大家参考。学生-表格式职业生涯规划书姓名性别年龄学历所学专业家庭背景职业选择A一生怎么活我这一生必须要完成如下事情，否则我会死不瞑目：第一个角度，“生”的考虑，这辈子你要完成多少目标，家庭、自己、事业等各个层面第二 2014-12-12
人才成功女人的十大策略
事业发展的关键是要对自己的未来负责。责任感需要灵活和适应性的策略来辅佐，这些策略包括：1、通过分析公司目标、特权、和战略来提高自己在公司的价值。然后推算如何才能为公司做出具体的贡献。2、一旦你对现在的工作驾轻就熟，就要申请新的任务或承担新的挑战。不断为自己设定新的目标。3、不要等着别人对你的工作的评 2014-12-12
人才让规划的种子根植心中
大学生就业的难题在国内日益凸显，并成为社会高度关注的热点也成为大学教育中最受争议的焦点。关于大学生个性就业的新闻业不断在社会中炒作，成为各大媒体争抢的新闻爆点。我们在争论与不断抱怨的同时，也看到国家在行动，政府在努力，鼓励大学生支教，鼓励去农村任村官，鼓励中小企业招聘大中专应届毕业生……，不断拓展大 2014-12-12
人才 12星座老板的管理风格
白羊座曾出了一个鼎鼎大名的超级“老板”——希特勒，希特勒的带兵之道就是“集权”而且是绝对的集权，所以在白羊座手底下做事，最好别太多你自己的意见，只要遵照他的指示，一切照办即可……你实在受不了他的独裁和霸权，当年希特勒也曾被他手下暗杀，虽然是没能成功，但也是令人暗爽不已，耐心点，总有一天会有人揭竿而起 2014-12-12
人才职场女性小心"桃色陷阱"
职场上的女人不可避免会和成功男人交往。而几乎天下的成功男人都会有明显的同质性，无论结婚与否，甚至膝下尚有幼子，都愿意同年轻女人打暧昧的符号。当然，这并不表示他不是一个没有责任心的男人，或者是一个坏男人，这源自进攻和占有的本能。职场女性小心“桃色陷阱”在饭桌上，我们读不到男人们身后的信号。他们会竭尽全 2014-12-12
人才 “惧上”影响职业发展吗？
“惧上”成为一些人职场发展的人际瓶颈。面对上司，他们存在着难以消除的距离和敬畏感，从而不自觉减少与上司面对及沟通的机会。“我很渴望像我们老总一样成功，但自己跟他相比太渺小了，也许是敬佩，也许是自卑吧。”一家IT公司行政人员了Lisa谈到自己“惧上”心态时，这样解释道，“有时很想请教老总一些经验，但一 2014-12-12
人才是什么拒绝了应届毕业生？
“人家看见我们是应届生，连简历都不收。”在南方人才市场，来自广东技术师范学院机械制造与自动化专业的大专生小何和小黄正伏在桌子上填写简历，对于找工的遭遇，他们连连摇头。记者巡场发现，当天招聘会的绝大部分企业提供的岗位都注明了工作经验，留给应届生的机会微乎其微。来自南方人才市场第一季度最新的供求数据显示 2014-12-12
人才职场，你为什么忙而无“果”
如果问一个上班的人，“你忙吗？”绝大部分人会说，“很忙！”“最近特别忙！”如果问一个上班的人，“你最近在忙什么？”大部分人会说，“瞎忙。”或者“不知道每天在忙什么，一天就过去了。”这两个问题的答案有一定的矛盾，一方面是因为大部分人都比较含蓄和谦虚，说忙是怕别人说自己上班没事干；说不知道忙什么或者瞎忙 2014-12-12
人才找准方向　08职场女性十大热门职业
日前，国内权威职业规划咨询机构向阳生涯通过对各行业多职种的市场需求、行业动态、社会地位、职业幸福指数等进行了综合分析，为广大职场人士推出2008中国十大职场女性热门职业，供大家结合自身的特点进行参考。时光流转，又是年末。不少职场女性在总结的同时又开始蠢蠢欲动，谋划着来年的打算。让很多人头疼的是，市场 2014-12-12
人才决定白领薪水的六大因素
薪水永远是职场敏感的话题。那么，决定白领薪酬多少的因素又是什么呢？学历薪金一般随着学历的增高而增长。有统计数据显示：每多接受1年教育，平均年薪增8.3%。但MBA的薪水却是个例外。具较高教育程度、较高读写能力的人通常获较优厚薪酬的工作。经验随着年龄和工作经验的增长，薪资水平也会递增。工作6年以上者年 2014-12-12
人才职场金庸：黄蓉在菜里下了啥料
古人有句话说得真是对极了，就是饮食男女，人之大欲。无论什么样的爱情故事，少年少女情窦初开也好，痴男怨女干柴烈火也好，总是能赚人热泪的。无论什么样的稀奇古怪菜式，只有想不到，没有做不到，只要有人能说出个菜名模样来，总会有好事之人去做了来品尝。《红楼梦》《金瓶梅》之类的书早就让人吃了个遍，据说吃完之后， 2014-12-12
人才教你如何应对面试中的“冷场”？
陆先生在单位里的资格很老，他有个外号叫“杀手”，原因是每次面试的时候，他会找个时机忽然沉默下来，然后带着微笑看着面试对象，很多面试者因此方寸大乱。他现在的同事很多当初进单位时都险些中招。实际上，许多考官都像陆先生一样，喜欢用这一“杀手锏”，因为这能有效检验应聘者的心理素质和办事能力。一位人事主管说， 2014-12-12
人才教你如何赢得上司？
人力资源中最重要资源就是企业内外的“人”，而在这众多不同的“人”中，你的上司在你的日常工作中起着极其重要的作用，可视为你在人力资源工作中的“第一资源”。那么，如何赢得你的上司？将成为工作中的一个关键点。性格决定风格！“志同道合”合作起来则顺风顺水，否则就难免会困难丛丛。就风格而论，大体可人分为以下四 2014-12-12

省社会保险局公开招聘入围面试人员名单
岗位代码	准考证号	笔试成绩	备注
30001	20160121	92.5
	20160418	91
	20160106	90.5	服务基层项目人员，已加分
	20160111	90.5
	20160402	90.5
	20160228	90
	20160108	89
	20160330	89
	20160405	89	服务基层项目人员，已加分
	20160114	88
	20160120	87.5
	20160224	87.5
	20160227	87.5
	20160329	87
	20160401	87
	20160417	87
	20160229	86.5
	20160302	86
30002	20160612	85.5
	20160602	84
	20160614	81.5
	20160601	80
	20160605	78
	20160611	77.5
30003	20161003	91
	20160819	87.5
	20160627	86.5
30004	20161022	84
	20161023	84
	20161027	84

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