引进人才类别及数额

应届博士毕业生2名(京内生源、京外生源各1名)

报考条件

政治素质高，身体健康，品学兼优，治学态度端正，热爱科研事业，具有良好的沟通能力与合作精神;

具有博士学位，所学或所研究专业为产业经济学、区域经济学、企业管理学;

年龄不超过35周岁;

英语水平高，能进行熟练的听说读写，适应研究及国际交流的需要;

在国内外核心期刊以第一作者名义发表过3篇(含3篇)以上论文;

京外生源应届毕业生户口进京按国家及北京市有关规定执行。

岗位及岗位职责

(一)聘任岗位：专业十级岗位

(二)岗位职责

承担并完成研究所、所在研究室安排的工作;

主持承担国家社会科学基金、院青年项目或所级重点项目，或参与国家社科基金、国家自然科学基金、院重大、重点项目研究;

聘期内，承担研究课题，每年按计划完成研究任务，作为第一作者至少在核心类期刊发表1篇学术论文，提交2万字具有一定学术水平的科研成果。

招聘流程

提交简历并填写《工经所应聘人员情况表》→初选后通知考试→通过考试者通知面试→体检与考察→研究初步人选→准备相关材料报送中国社科院并参加中国社科院组织的现场答辩评审→评审通过→签约。

报名时间及地点

凡有意申请者，请提交如下材料：《中国社科院工经所应聘人员情况表》(见附件)、个人简历、身份证复印件、在国内外核心期刊以第一作者发表的3篇论文(或独著)，博士学历学位证书，以上材料均请提供纸制版和电子版各一份，电子版请发送至电子邮箱gjsrsc@126.com。

报名时间：本次招聘报名截止日期为2015年3月21日。

联系地址：北京市西城区月坛北小街2号院2号楼2425室

联系单位：中国社会科学院工业经济研究所办公室

邮 编：100836

联系电话：010-68030205

联系人：黄老师、鉴老师

电子邮箱：gjsrsc@126.com

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