招聘条件

招聘对象为国家承认学历并符合相应招聘职位条件要求的人员，且必须符合以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、职位所需的专业或技能条件;

5、适应职位要求的身体条件;

6、职位所需的其他条件。

有下列情形的人员，不得报考：

1、不符合招聘条件要求的人员;

2、现役军人;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5、法律规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考人员不得报考聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的职位。

招聘程序和方法

信息发布

招聘信息在怀远县人民政府网、怀远县人力资源和社会保障局网、怀远人事人才网及相关公共场所向社会公布。(后续环节如考试成绩公示、体检通知等相关事宜均在怀远人事人才网(http://60.170.72.35/hy/index.asp)公布，不另行通知)。

报名与资格审查

1、报名采取现场报名的方式进行，报考人员须自行下载填写(签名须手写)并打印《怀远县事业单位招聘工作人员报名表》。每位报考人员限报一个职位(以代码区分)，使用第二代有效居民身份证进行报名和参加考试。

2、报名时间：2015年12月23日2015年12月27日(上午8：3011：30，下午14：3017：00)。

3、报名地点：怀远县人力资源和社会保障局。

4、考生按照笔试每人每科45元交纳费用(省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件)。

5、其他事项

①报考人员需携带本人二代有效身份证、近期一寸免冠照片1张、学历证书、学位证书等原件和复印件，持《怀远县事业单位招聘工作人员报名表》到报名处接受资格初审并办理报名手续。招聘职位有其他条件要求的，须提供相应证件材料的原件及复印件。考生填写的报名表信息必须真实准确。

②考生报名时本人必须到场进行电子摄像。

③各职位报名人数与招聘计划数的比例不低于2:1方可开考。不足开考比例的，相应减少或取消该职位招录计划数(若有减少或取消岗位计划情况，将于报名结束后在怀远人事人才网公示)。减少招聘计划数职位的报考人员不得改报其它职位;报考职位被取消的人员，可在12月30日到人社局人力资源市场管理科(404室)改报符合条件的其它职位。

④根据省有关文件规定，经我省统一组织考试、在基层服务两年以上、考核称职(合格)的大学生村官和三支一扶人员笔试成绩增加2分。上述人员报名时须提供由全国三支一扶工作协调管理办公室监制、盖有原省人事厅或省人力资源和社会保障厅钢印的《高校毕业生三支一扶服务证》;选聘生(村官)须提供与县委组织部签订的协议书和服务满两年以上且考核合格的证明。上述材料须在现场报名期间交报名组审核确认，逾期不予审核。对经审核符合加分条件的人员，在怀远人事人才网公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试成绩增加2分。

⑤2016年1月8日上午8：3011:30 ，考生凭本人二代有效身份证和笔试收费票据到县人社局领取《准考证》。

每位考生应正确填写个人手机号码以及家庭住址，并保持手机等通讯工具的畅通。

考试

1、考试分为笔试和面试。

笔试具体时间、地点见《准考证》。面试具体时间、地点另行通知;面试费每人80元，面试时收取。

2、笔试科目为《公共基础知识》，满分为100分。

为确保新进人员基本素质，设定最低控制合格分数线。笔试成绩低于50分的不予进入

3、根据各职位招聘人数，按笔试成绩从高分到低分1：2的比例确定面试人选(因笔试成绩未达最低规定分数线而达不到1：2的，以实际人数为准参加面试)，面试满分100分。

4、笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成为总成绩。

招聘职位计划

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