湖南省娄底市创业投资有限责任公司2015年12月招聘岗位表

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湖南省娄底市创业投资有限责任公司2015年12月招聘岗位表

岗位职责和任职要求

(一)工程管理部部长

岗位名称

工程管理部部长

岗位类型

中层管理

招聘人数

1人

工作性质

全职

工作地点

湖南娄底

甄选方式

面试+综合考察

年龄要求

原则上40周岁以下(1975年12月31日后出生),特别优秀人才可适当放宽)

薪酬待遇

基薪8000元/月+绩效90000元/年考核系数+初创期激励(合格)60000元/年;

岗位职责

1.熟悉工程建设项目管理的相关国家政策及法律法规,制订和完善项目管理部工作职责和管理制度,负责本部门各项日常管理工作;

2.在总工程师的指导下,负责对工程建设项目进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理,审查概预决算,负责竣工验收的管理工作;

3.参与工程建设项目方案论证、图纸会审、重大技术方案论证、审核工程施工组织设计及重大施工方案,并提出合理化建议,协调处理项目设计和工程建设过程中出现的问题;

4.负责工程建设项目全过程的报批报建手续办理;

5.负责编制、审核工程建设项目的月度、季度、年度实施计划,定期向公司报告实施情况,编写年度工作总结报告;

6.负责工程方面各类合同的协商、谈判管理及招投标管理工作;

7.负责工程建设项目各阶段文档资料的管理工作;

8.完成上级交办的其它事务。

任职条件

1.土木工程类、城市规划设计专业大学本科及以上学历,具备一级建造师、注册造价师、注册结构师等执业资格者优先考虑;

2.五年以上工程管理工作经验,主持过2个以上大型建设项目工程;

3.熟悉各类建设项目的运作流程,熟悉工程招投标、概预决算等工作流程,对建设项目成本控制和质量控制有丰富的实践经验;

4.作风硬朗,在合同谈判、与施工方和设计院对接等工作上具有丰富的经验;

5.良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。

(二)人力资源部部长

岗位名称

项目管理部部长

岗位类型

中层管理

招聘人数

1人

工作性质

全职

工作地点

湖南娄底

甄选方式

面试+综合考察

年龄要求

原则上40周岁以下(1975年12月31日后出生),特别优秀人才可适当放宽)

薪酬待遇

基薪8000元/月+绩效90000元/年考核系数+初创期激励(合格)60000元/年;

岗位职责

1.认真执行国家及上级主管部门的劳动人事、社会保险、员工福利等方面的政策及法律法规,并组织制定公司的劳动人事管理制度;

2.负责制订不同阶段的人力资源规划,负责合理配置岗位人员方案,负责员工招聘、解聘、岗位调配的整体实施方案;

3.建立公司绩效管理体系,监督体系的有效执行;

4.组织建立公司薪酬体系,及制订薪酬分配方案;

5.负责员工劳动关系管理工作;

6.制订并组织实施人力资源开发与培训计划;

7.完成上级领导交办的其他工作。

任职条件

1.人力资源管理、工商管理、行政管理专业全日制本科及以上学历,五年以上大型企业人力资源管理或相关工作经验,有一级人力资源师资格者优先;2.具备创新思维能力,能适应组织变化,制定和实施本企业人力资源管理的战略规划;

3.熟悉国家、企业关于劳动人事、薪酬管理、培训等方面政策及法律法规,与内外部相关方具有良好的组织、协调能力及应变能力;4.具备深厚的人力资源理论知识,能熟练运用人力资源管理的各个模块。

(三)会计

岗位名称

会计

岗位类型

一般管理

招聘人数

1人

工作性质

全职

工作地点

湖南娄底

甄选方式

面试+综合考察

年龄要求

原则上40周岁以下(1975年12月31日后出生),特别优秀人才可适当放宽)

薪酬待遇

基薪6000元/月+绩效48000元/年考核系数

岗位职责

1.负责编制和执行预算,财务收支计划;

2.按照会计制度的规定记账、复帐,做到手续完备,数字准确,账面清晰,按期报账;

3.负责进行公司成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;

4.负责实行会计监督,严格维护财经纪律,对重要的财务收支业务须作不定期的抽查和复审;

5.妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料;

6.负责年度财务决算;

7.协助编制月、季、年度资金、费用计划;

8.完成上级交办的其它事务。

任职条件

1.会计、财务管理专业全日制本科及以上学历,持有会计从业资格证及中级会计师职称;

2.具有五年以上相关工作经验及专业知识,熟悉会计操作、核算及审计全套流程与管理;熟练操作计算机办公软件、财务软件;

3.接受过会计、审计、财务管理、税法等方面的培训;

4.熟悉和掌握国家相关财经法律法规,具备良好的职业道德,中共正式党员优先;

5.良好的学习能力、独立工作能力、财务分析能力;

6.工作严谨,责任感强,具有化解矛盾和解决问题的能力。

(四)出纳

岗位名称

出纳

岗位类型

一般管理

招聘人数

1人

工作性质

全职

工作地点

湖南娄底

甄选方式

面试+综合考察

年龄要求

原则上35周岁以下(1980年12月31日后出生),特别优秀人才可适当放宽

薪酬待遇

基薪4000元/月+绩效32000元/年考核系数

岗位职责

1.按规定每日登记现金日记账,盘清库存现金,保证库存现金安全;

2.根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求,进行各项费用的审核报销工作;

3.负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理,资金收付、报销、对账等具体工作;

4.负责现金支票的保管、签发支付工作,管理银行账户,及时与银行对账;

5.完成上级交办的其他工作。

任职条件

1.具备财务类专业大专及以上学历,三年以上出纳/会计工作经验,持会计上岗证及初级会计职称;

2.熟悉银行结算业务,了解财经法规,严格执行财经纪律;

3.按照公司业务程序进行规范化运作;能熟练使用Word、Excel等常用Office办公软件;

4.具备良好的沟通能力,善于处理流程性事务,有良好的独立工作能力和财务分析能力;

5.诚实可靠,工作严谨,原则性强,有较强的敬业精神及执行能力,反应敏锐、思维清晰。

(五)办公室行政文员

岗位名称

行政管理

岗位类型

一般管理

招聘人数

1人

工作性质

全职

工作地点

湖南娄底

甄选方式

笔试+面试+综合考察

年龄要求

原则上35周岁以下(1980年12月31日后出生),特别优秀人才可适当放宽)

薪酬待遇

基薪5000元/月+绩效40000元/年考核系数

岗位职责

1.负责公司文件、各类报告及请示、领导讲话等的起草、成文、印发、送达、登记,负责各种会议记录的整理及会议纪要报批下发工作;

2.负责文件及函件的收发、呈批、归档等日常工作;

3.负责公司各类行政类档案的基础性管理工作;

4.完成公司各类会议的前期准备工作;

5.协助完成公司安排的各项督查督办工作事项;

6.完成上级交办的其它工作任务。

任职条件

1.汉语言文学、文秘、行政管理专业全日制本科及以上学历,中级及以上专业职称;

2.三年以上行政管理工作经验,文学基础好,具备扎实的公文写作功底和较强的人际交往、沟通协调能力;

3.熟悉公司机关的日常事务处理及各类办公软件的应用;

4.公文写作能力特别突出者优先考虑。

(六)人力资源管理员

岗位名称

人力资源

管理

岗位类型

一般管理

招聘人数

1人

工作性质

全职

工作地点

湖南娄底

甄选方式

面试+综合考察

年龄要求

原则上35周岁以下(1980年12月31日后出生),特别优秀人才可适当放宽)

薪酬待遇

基薪6000元/月+绩效48000元/年考核系数

岗位职责

1.参与制订企业人力资源要求规划并执行落实;

2.参与制订岗位人员配置方案,负责员工招聘、解聘等日常工作;

3.协助建立公司业绩评价体系,并负责使用和维护,负责员工考勤、薪酬发放及相关事项具体工作;

4.负责办理公司员工劳动关系及各项社会保险,人事档案的管理等工作;

5.组织实施人力资源开发与培训事务;

6.及时掌握国家的各项相关政策,并予以传达落实;

7.完成上级交办的其他工作。

任职条件

1.人力资源管理、行政管理、工商管理、法律专业全日制本科及以上学历,三年以上人力资源管理或相关工作经验,有二级人力资源师资格者优先;2.熟悉国家、企业关于劳动人事、薪酬管理等方面政策及法律法规,责任心强,能承受较大的工作压力,独立完成分配的工作;

3.具备较为扎实的文学功底,熟悉各类办公软件操作,较强的总结归纳能力;4.工作严谨,计划性强,具有良好的组织、协调及沟通能力;5.善于学习,具备较扎实的人力资源理论知识,了解现代企业人力资源管理的模式。

(七)项目融资工作人员

岗位名称

项目融资

岗位类型

一般管理

招聘人数

1人

工作性质

全职

工作地点

湖南娄底

甄选方式

笔试+面试+综合考察

年龄要求

原则上40周岁以下(1975年12月31日后出生),特别优秀人才可适当放宽)

薪酬待遇

基薪6000元/月+绩效48000元/年考核系数+初创期任期激励30000元/年

岗位职责

1.编制公司融资需求计划,拟定项目融资方案并负责具体实施;

2.负责融资渠道的拓展和维护,并建立良好的合作关系;

3.负责提供融资所需要的相关资料,并配合金融机构开展的调查、评审、监督检查等工作;

4.编制资金使用计划,科学管理资金,降低融资成本,优化融资结构,撰写并提交融资业务分析报告;

5.加强业务钻研,有效拓展和运用融资租赁、设立基金和PPP合作等新型项目融资模式;

6.完成上级交办的其它工作。

任职条件

1.金融学、经济学、财务管理、投资学专业全日制本科及以上学历;

2.五年以上相关工作经验,直接办理过企业项目融资业务,或在金融机构从事过公司信贷或投资银行业务;

3.熟悉融资业务流程和国家关于经济、金融、财税及管理体制改革的法规和政策;

4.性格开朗,有较强的市场开拓能力与应变能力,有良好的文字功底和沟通协调能力,学习能力强;

5.具备创新精神和团队合作意识,有良好的敬业精神,抗压能力强。

(八)资本运营工作人员

岗位名称

资本运营

岗位类型

一般管理

招聘人数

1人

工作性质

全职

工作地点

湖南娄底

甄选方式

笔试+面试+综合考察

年龄要求

原则上40周岁以下(1975年12月31日后出生),特别优秀人才可适当放宽)

薪酬待遇

基薪6000元/月+绩效48000元/年考核系数+初创期任期激励30000元/年

岗位职责

1.研究资本市场的金融工具、运作特点和成功案例,为公司投融资和资本运作提出可行性方案和合理化建议;

2.为公司策划和打造资本运作平台,开展股权投资、上市交易、定向增发、并购交易等资本市场业务;

3.负责资产管理,办理资产划转、处置、核销等工作,实施产权管理,盘活国有资产,实现资本运作增值增效;

4.参与对项目进行的投资风险评估和财务分析预测,为公司经营决策提供科学的参考依据;

5.完成上级交办的其它工作。

任职条件

1.投资学、金融学、经济学、财务管理专业全日制本科及以上学历;

2.五年以上相关工作经验,具有项目融资经验,直接参与过企业上市、新三板挂牌、四板交易、中小企业私募债、专项基金、股权投资等业务中至少一类业务的实际运营,或在金融系统负责办理过投行、信托等相关业务;

3.熟悉资本运作业务流程和国家关于经济、金融、财税及管理体制改革的法规和政策;

4.性格开朗,有较强的市场开拓能力与应变能力,有良好的文字功底和沟通协调能力,学习能力强;

5.具备创新精神和团队合作意识,有良好的敬业精神,抗压能力强。

(九)投资项目申报工作人员

岗位名称

项目申报

岗位类型

一般管理

招聘人数

1人

工作性质

全职

工作地点

湖南娄底

甄选方式

笔试+面试+综合考察

年龄要求

原则上40周岁以下(1975年12月31日后出生),特别优秀人才可适当放宽)

薪酬待遇

基薪6000元/月+绩效48000元/年考核系数

岗位职责

1.熟悉国家宏观经济政策及产业发展政策,及时分析行业动态及相关部委的政策,做好政策对接,并根据公司业务发展方向开展新项目前期调研、接洽及拓展工作;

2.编制公司全年项目申报计划、对申报项目进行可行性分析、推进计划的实施及前期准备工作;

3.收集项目申报、批复文件等相关资料,并进行文字汇总、编写项目申报材料;

4.协调并整合公司资源,办理项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作,并负责申报项目资料的报送与跟踪,直至项目完成;

5.完成上级下达的其它工作

任职条件

1.经济学、投资学、管理学类专业全日制本科学历及以上学历;

2.五年以上相关工作经验,三年以上政府性投资项目编制和申报经验,有政府性投融资平台公司项目申报经验优先;

3.较强的文字功底,善于撰写资金申请报告及项目申报材料;

4.良好的沟通协调能力、创新意识、应变能力及团队协作精神,较强的系统思维,工作认真细致、责任心强,能承受较强工作压力;

5.良好的公共关系维护意识。

(十)投资分析工作人员

岗位名称

投资分析

岗位类型

一般管理

招聘人数

1人

工作性质

全职

工作地点

湖南娄底

甄选方式

笔试+面试+综合考察

年龄要求

原则上40周岁以下(1975年12月31日后出生),特别优秀人才可适当放宽)

薪酬待遇

基薪6000元/月+绩效48000元/年考核系数+初创期任期激励30000元/年

岗位职责

1.熟悉国家宏观经济政策、行业投资政策和相关规章制度;

2.实施公司业务及相关领域行业研究、专题研究,并撰写研究报告,并根据公司业务发展方向开展新项目的前期调研、接洽及拓展工作;

3.推进公司战略发展规划的制定;根据公司战略规划及主业方向,持续开展项目调查研究,建立项目库;

4.实施公司投资项目前期调研论证与尽职调查,组织并参与公司投资项目的审核、评估、谈判及协议签署;

5.完成上级下达的其它工作。

任职条件

1.经济学、投资学、会计学、管理学类专业全日制本科学历及以上学历,拥有项目可行性研究报告、项目建议书、商务计划书编制经验者优先;

2.五年以上工作经验,三年以上项目投资分析经验;

3.良好的创新意识、应变能力及投资判断能力,较强的系统思维、策划组织、推进及沟通协调能力,具备团队合作精神;

4.良好的项目开发与社交能力;

5.较强的文字功底,善于撰写各类文书、合同、报告等。

(十一)工程管理工作人员

岗位名称

工程管理

岗位类型

一般管理

招聘人数

1人

工作性质

全职

工作地点

湖南娄底

甄选方式

面试+综合考察

年龄要求

原则上40周岁以下(1975年12月31日后出生),特别优秀人才可适当放宽)

薪酬待遇

基薪6000元/月+绩效48000元/年考核系数

岗位职责

1.参与工程项目从论证、设计审查、工程施工组织设计审查、合同签订、项目执行与监督、质量控制、竣工验收等全过程的技术和管理工作;

2.制订工程项目的管理目标及进度计划、资金使用计划,负责项目的信息管理工作,负责各类项目基础性资料的管理工作;

3.参与工程项目有关的技术及商务招投标工作;

4.与主管部门、项目相关方的协调工作;

5.完成上级下达的其它工作任务。

任职条件

1.道路与桥梁专业、土木工程类专业全日制大学本科及以上学历,三年以上工程建设项目管理工作经验,中级专业技术职称;

2.比较熟悉工程建设项目的运作,招投标、概预决算等工作流程,对建设项目成本控制和质量控制、有较为丰富的现场管理实践经验;

3.掌握总体网络计划及分项网络计划的编制技术;

4.能独立完成各类项目汇报材料编写及建设项目日常管理工作;

5.具备良好的组织协调、语言表达能力。

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