2015安徽宿州市教师资格能力测试通过名单

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人才外貌如何影响你的薪水？
高中时代，你的容貌会影响你的爱情生活和受欢迎程度，这个事实是显而易见的。DanielS.Hamermesh，德克萨斯州立大学的经济学教授，通过他我们知道，事情并没有到此为止。他的新书《BeautyPays》记述的外形研究显示，收入和赚钱的能力，会因美丽的外表（或者形象不佳）而获益，至少会有部分的影响 2014-12-12
人才职场上的高调与低调
职场老人都会给新人这样的忠告：低调做人，高调做事！在搜企网这将近一年来的工作中也是一样，多做事少说话，你的努力总不会白费。事实上，很多人能够做到高调做事，真正做到低调做人的职场中人还是少数的，当然做到的都是很成功的！我看过一本书，叫做《小公司做事，大公司做人》，书中介绍了职场人在职场上应该如何权衡做 2014-12-12
人才不要和聪明人较劲
不要和聪明人较劲。职场上的“聪明人”其实是很讨人厌的，他们不止装聪明装的厉害，而且喜好指点江山，什么事情都要拿来指导一番。甚至是很多新人还喜欢装着有经验的样子，给职场老手们讲课。遇到这种“聪明人”时，千万别和他们较劲。你要想到，他们越是装聪明，就死的越快。所以，别和他们比聪明，更别直接顶撞他们，也不 2014-12-12
人才我们如何应对职场压力
你的工作节奏太快；工作量太重；工作时间太长；责任太大；几乎不给朋友打电话；不去参加同学聚会；没有时间真正地放松；我们所提出的压力调适的系统方案包括六个方面的内容：即形成正确认知；调整自我心态；善于应对工作；尽情享受生活；掌握减压技术。你的工作节奏太快；工作量太重；工作时间太长；责任太大；几乎不给朋友 2014-12-12
人才打造你的“职场信用卡”
迈入招聘季，不少大学生为企业开出的“有一定工作经验”的招聘条件而纠结。他们没有相对完整的职场经历，于是开始考虑能否采用“非常”手段，将自己的经历进行一定的包装，从而拿到心仪的offer.当然，有人侥幸通过，得以在进入职场后慢慢弥补自己的不足；也有人栽在一个细节上，让本来还有些胜算的机会从手中溜走。其 2014-12-12
人才最易在职场沦陷的5类新人
当一个未涉世事的女性初次进入职场的时候，她们往往被这繁杂的职场环境搞得晕头转向，不知不觉就沦陷在职场中，特别是以下五类女人，她们最容易成为职场恋情的牺牲品。如果自己在办公室恋情中成为第三者，分手一定要斩钉截铁，否则时间愈长，愈难抽身。最好的分手方式就是明确向对方提出来，告诉对方你想要怎样的生活，而这 2014-12-12
人才微博，改变职场
随着互联网的发展，博客、QQ已逐渐退出时尚潮流，现在流行的是微博。微博在改变人们生活的同时，也改变着职场，有人利用微博升职加薪，而有的却因微博遭遇了职场滑铁卢。微博，让工作飞起来阿明是上海一家公司的平面设计师。他大学毕业于一所普通的高校，作品一直四平八稳的没什么特色。可最近阿明的作品总是让大家眼前一 2014-12-12
人才剖析职场中的你属于穷人的原因
职场人谁都不想一辈子都是穷人，但是很多都深陷穷人的“思维”而不自知。职场中存在那么多穷人的原因就在于他们没有明确自己的人生目标，也没有正确的人生定位。现在穷人们确实应该行动起来，不要成天的空想了。你为什么是穷人？你的人生核心目标是什么？真正能完成自己计划的人只有5%，大多数人不是将自己的目标舍弃，就 2014-12-12
人才为什么失败是成功的秘密
成功都需要些什么呢？显然是一大堆的失败。《纽约时报（NewYorkTimes）》的保罗-塔夫（PaulTough）报道说，教育领导者们认为知道失败是怎样的才是成功的秘诀。纽约市一家昂贵的排名最高的民办学校的管理者多米尼克-兰多夫（DominicRandolph）所关心的是学生们对于成功一无所知。在美 2014-12-12
人才职场最容易受流言重伤的几类人
据英国某公司对美国2429名员工进行了一项网上调查，结果显示，60%的人认为职场中的流言蜚语最让人无法容忍。相信国内上班族厌恶流言的程度决不比美国人差，但职场上的流言却一天也没有停止。究竟哪些人更容易成为流言的牺牲品？他们在性格上又有哪些共同的弱点呢？人格不独立。小张到舅舅的公司做事，工作做得有声有 2014-12-12
人才职场不满如何去处理？
“无论不满是牵涉什么事，一定要是真相。不过，在反映时所运用的技巧亦相当重要，若你不了解上司的性格，很容易令他将注意力集中在你的态度上，而非事件上。表达时要以积极态度去谈问题，互相尊重而不是去找出谁要为这事负责，待问题解决后，才慢慢谈负责问题。在时间选择上，需要十分小心。如选择老板不太忙的时间才找他， 2014-12-12
人才新工作让你失望时 4招帮你扫清障碍
开始一份新工作可以是让人兴奋的，伤脑筋的、甚至是恐慌的。不幸的是，也可能是令人失望的。可能你被要求工作太长时间。或许你没有接受任何培训。或者更糟，你原来接受的工作和你正在做的事根本不是一回事。作为一个新雇员，当工作不是你想象的那样时，你该怎么做呢？职场专家给出以下忠告。不要急着做出决定如果在你入职的 2014-12-12
人才 “学生气未脱”新人的职场攻略
每年公司都会招聘一些刚刚从大学毕业的大学生，初出校门，身上总还带有在学校里养成的各种习惯。如果不注意，这些让你充满快乐的习惯，就会变成你职场上的“陷阱”。习惯一：想法单纯在学校生活中，单纯的生活最快乐。不用想太多，每天上课下课，考试聚会，生活总是阳光灿烂。可是，到了Office中，如果你还是那么单纯 2014-12-12
人才亚洲女性事业成功的五条秘诀
9月26日发行的《新闻周刊》（Newsweek）发布了女性宜居国家排行榜，亚洲国家中仅有菲律宾跻身前二十名。倒数二十名的国家包括阿富汗、巴基斯坦、所罗门群岛和一批非洲国家。许多亚洲国家都有女性在为事业努力打拼，在这些女性看来，亚洲国家得分较低并不意外。虽然在亚洲国家女性在家务方面能够得到西方所没有的 2014-12-12
人才职场如何避免人际关系中的硬伤
拥有良好、和谐的人际关系是获得事业成功的法宝之一，职场中的有些人际关系法则看似简单、平常，可往往易被忽视。有个顺口溜叫“四大不懂事”，恰到好处地说明了该如何把握分寸，避免给人际关系带来“硬伤”。“别人发言你唠嗑”。会议或讨论中，发言者往往代表着一个团体的观点。此时，如果东张西望、随意说话，不仅让人觉 2014-12-12
人才准毕业生应做好职业规划
1990年出生，6岁上学，18岁高中毕业考入大学，今年进入大四，明年正式成为2012届毕业生。如今，这批被人们认为“不靠谱”的年轻人，就要踏上职场了，他们会有怎样的表现和应对？“90后”们，面对未知的挑战，你们准备好了吗？职场规划有模有样期待月薪2000元以上在采访中，记者得知现在正是“90后”进入 2014-12-12
人才 4大原则助你找到职场导师
导师对于职业就像精神治疗师对于你的精神疾病一样。他们能够使用他们的眼光和经验，把你从现在的处境带到你想达到的处境。他们能够给予你新的工具，加强你现有的努力成果。关键你要找一个合适的：以下四条准则帮助你确定，谁的陪伴会让你享受，以及谁的经验可供你学习。但是要记住：当你向一个潜在的导师伸手求助时，要使用 2014-12-12
人才公司职员如何读懂上司与之相处
职场中的上司就是上司，普通职员如果能读懂上司的员工，懂得与上司相处的礼仪，这也员工也就不普通了。很快他就会被得到重用，薪水也会升得很快。民谚道：“一个目光表达了1000多句话。”心理学家认为，眼睛是心灵的“窗户”，它能作为武器来运用，使人胆怯、恐惧。常见的瞳孔语言为，在表示反感和仇恨时，瞳孔缩小，还 2014-12-12
人才如何从跨代团队中获得最好效果
我们以前已经谈过跨代团队的优势：把办公室有经验的员工与新人混合，可以让每个时代群体发挥他们特别的技能，并且互相学习。正因为混合团队通常是最好的，但那并不意味着他们不会产生冲突。研究表明，年龄多样的团队往往更擅长突破常规的创造性思考，但他们也更容易冲突，甚至可能损伤共同体感情和契合。那么，你如何才能得 2014-12-12
人才怎样扑救“职场怒火”
有些人希望通过发怒得到某种畸形的快感，而不是去寻找怒火的源头，想办法改善不如意的情况。然而，发脾气不会使愤怒消失，反而会激化负面情绪。发脾气有一些明显弊端，比如暴脾气的人更容易得心脏病。爱发脾气的员工还会破坏工作环境。其实，处理愤怒还有其他方法。在这篇文章开始时，我们不妨设想这样一个情景：你打算给自 2014-12-12
人才笑傲职场的法宝：个人员工品牌
如今，单凭一份老掉牙的简历已经远远不能适应当前的就业市场。当简历和技能越来越跟不上时代，你又将如何规划你的职业生涯以步步高升呢？正当美国企业绞尽脑汁来参与全球经济竞争时，我们大家也都应当反思并检查自身的能力是否有所欠缺。如今，职场人士从来没有像现在这样认真回顾自己以往的职业生涯并思考未来的前途在何方 2014-12-12
人才被低估的创业技能——透明
当涉及到个人的名誉问题时，企业家之间有一个沉默的潜规则。不过，具有讽刺意味的是，大多数企业家忍受个人名誉受损的精神压力，那到底是什么使得企业家如此特别呢？他们带来了自己可以看到的，自己的想法得以实现名誉。如果您对企业家的疯狂有任何疑问，这里的两个开创性的文章可以帮助你解释这两个你关心的话题。一说到《 2014-12-12
人才九招让你创造职场高效能
朋友们，有谁认真思考过自己现在过得怎么样？有谁能够与别人进行客观对比？有谁愿意一辈子都碌碌无为？又有谁会深刻地反省自己？有谁愿意为获得成功而有超乎常人的努力和付出？1、同样是人，为什么有人不断创造成功，有人却不断遭遇失败？2、同样是人，为什么有人看不到一点笑容，有人却常常面如春风？3、同样是人，为什 2014-12-12
人才职场攻略：和老板交流的安全距离
你的原则与性格，逢迎还是正直，在他心中会是一面对待你的镜子。若外来的专业经理人成为爱将，就会考验组织的文化与目标。“唯有从每个老板身上，学到的能力与格局，才是你受用无穷，不可取代的魅力。简要内容：想成为爱将也好，不屑当爱将也罢，张虹慧一番的“爱将哲学”倒是颇有见地：“我不会把注意力放在老板的‘一颦一 2014-12-12
人才女性做HR管理优势更大
美国劳工部妇女局的最新统计显示，美国51%的公司为女性所拥有，美国妇女经营的企业收益率是全美所有企业平均收益率的3倍。在我国，各行各业中职业女性都起到了“半边天”的作用。今天的职业女性让人们更多地看到了她们作为职场强有力的竞争者那种“巾帼不让须眉”的独立和坚强。在她们的身上有着某些可贵的特有品质。首 2014-12-12
人才职场成功路：如何处理好你的人际关系
很多人都在为自己无法很好地与人交谈苦恼，很多人都在为自己一塌糊涂的人际关系忧闷，而那些有着卓越沟通能力和人际关系的人，让我们不得不由衷赞叹。为什么这些人会在社交方面如此成功？这是每个渴望获得卓越成就的职场人都希望了解的，而对于那些刚刚走入职场或者即将走入职场的朋友们尤为重要。《社交风格手册》中指出， 2014-12-12
人才 10种好习惯造就办公室尖子生
简单做事仅能让你的工作表现“还不错”，要想达到“很优秀”就要在原有基础上再做更多努力。办公室里的一切技术，无论是网络还是各种软件，都是为了进行工作而设置的，并不是公司附赠给你的某项特殊待遇。许多习惯看起来微不足道，但如果真的能按照这些习惯去做，就能收获丰厚的工作成绩！赶快来看到底哪些习惯要改良呢？1 2014-12-12
人才 8种方法阻止同事损坏你的声誉
亲爱的人力资源女恶魔，在我的办公室里，我和另外一个人都有着相同的职位。我们的管理者所使用的不给我们中任何一个人升职的借口是，只能有一个人获得晋升，因此今年不会有升职的机会，因为，如果一个人获得了晋升，那另一个人就会对此小题大做。从那时候开始，这名另一位员工就决定通过找出我所做的每件事的错误的方式在我 2014-12-12
人才动点脑筋办公桌也能为你“加分”
办公桌的布置有讲究。植物、书籍、艺术品甚至包包，你自己“格子间”的物品摆放，会透露出主人的个性、工作效率、社交能力等信息。因此有专家建议白领们：妥善布置自己的办公区域。有的一尘不染，有的邋里邋遢；有的故弄玄虚讲“风水”，有的贴诗挂画玩风雅，有的奖状证书满墙挂……怎样让办公桌的布置更契合自己的职场定位 2014-12-12
人才职场人需学习的10个小习惯
习惯，从小事做起；机会，从身边寻找。当成功好像可望不可及时，与其望梅止渴，不如从现在开始积蓄力量，为成功的道路不断添砖加瓦。下面的十个习惯，不妨学习一二。第一，不要轻言退缩。人生之路，从来就不是一帆风顺的。比失败本身更可怕的是怨天尤人，当遇到挫折，或者事情搞砸了时，与其抱怨和犹豫，不如寻找原因、重新 2014-12-12

教师资格能力测试通过人员公示
报名号	性别	任教学科
12497741	女	信息技术
12497968	女	幼儿园
12498063	女	幼儿园
12498321	男	数学
12499590	男	化学
12499832	女	英语
12500233	女	美术
12500412	女	幼儿园
12500651	女	数学
12500951	女	英语
12501189	女	语文
12501726	女	信息技术
12502856	女	英语
12503483	女	英语
12503679	女	幼儿园
12504553	女	思想品德
12504607	女	语文
12504725	女	数学
12505809	女	生物
12506602	女	语文
12506787	女	幼儿园
12507273	女	语文
12507743	女	语文
12508256	女	幼儿园
12511812	女	英语
12512754	女	幼儿园
12513637	女	幼儿园
12514382	女	语文
12514579	女	幼儿园
12514968	男	历史
12514975	女	幼儿园
12515156	女	数学
12517997	女	幼儿园
12518704	女	数学
12518769	女	美术
12522568	女	语文
12522632	女	幼儿园
12525255	女	幼儿园
12527398	女	幼儿园
12528226	女	幼儿园
12528802	女	数学
12528871	女	幼儿园
12529121	女	美术

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