10月15日是2016年度国考报名第一天，截至17时，涉皖岗位报名合格人数达406人，报名人数相对较少。国税系统一直都是报考热门，这次也不例外，其中有个职位特别抢手。

截至昨日17时，涉皖岗位仍有338个岗位尚无人报名。根据安徽华图统计数据显示，报名人数最多的职位是安徽省国家税务局的一个职位，报名合格人数25人，竞争比例达到了25∶1。从首日报名情况看，考生最热衷的报考职位一般招考条件限制较低，在专业、学历、基层工作经验上较为宽松。

公考培训教师巩嗣清提醒考生，一定要科学选择合适的职位，理性报考，不可过分追求条件宽泛而选取竞争比例过高的职位。

“考生们在选择职位的时候，一般会考虑很多因素。其中，‘硬要素’包括专业、年限、学历学位以及政治面貌等，‘软要素’包括部门、职位、人数、层级、级别、工作地点、发展空间等。”巩嗣清说，其实在选择职位的时候不见得一定要选择热门。反而有些工作岗位看上去不那么热门，但有可能职业发展后劲更足。

“建议广大考生在选择职位时，不要只看热度，而应理性分析职位的软要素。现在考生往往根据自己或周围亲属、朋友的理解来报考，将公务员未来的发展跟当前社会现实紧密结合，挑出自己并不了解的那些重要机关、热门岗位。这种盲从的职位选择不仅增加了成功的难度，也会让考生在今后的工作中迷失方向。”巩嗣清建议，考生应更多地从自身条件、个人优势、理想和兴趣等出发选择岗位。

透视三大焦点

10月15日起，一年一度的国考再次拉开大幕，开始正式报名。记者梳理发现，与往年相比，今年国考首次仅面向“体制外人员”招录、招录人数创新高、超过九成的职位在市以下等三大焦点值得关注。

在今年的考试公告中，有一条新规：“现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。”

仅面向“体制外人员”招录，是一个重大的政策变化。

按照招考计划， 2016年国考将招录公务员2.7万余名，再创历史新高，较去年增加了5500多人。

2011年、 2012年、 2013年、 2014年、 2015年的国考计划招录人数分别为1.6万余名、 1.8万余名、 2万余名、 1.9万余名、 2.2万余名。与历史数据相比，这次不仅招录人数增加最多，增幅也最大。

2016年国考招录人数前十名的部门依然延续往年情况，均为国家税务局部门。

本次国考计划招录的2.7万多人中，国税系统招录人数超过1.6万人，占总人数的近60%。而国税系统是中央直属机构中基层机构下设到乡、人数最多的部门之一。

今年省级以上党政机关共计划录用2400人左右，仅占招录总人数的9%不到。

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