重庆市人力资源和社会保障局 重庆市财政局

2009年面向全市公开选调工作人员简章

为加强财政人才队伍建设，优化人才队伍结构，经研究决定，重庆市财政局面向全市公开选调部分工作人员。

一、选调岗位及名额

重庆市财政局机关选调工作人员5名。

二、选调范围

全市财政、税务系统的机关及系统内部参照公务员法管理的事业单位中，已进行公务员登记或参照公务员登记的在编人员。

三、选调条件

（一）全日制普通高等教育，财政、税务、金融、会计、审计等经济及工商管理类专业，本科及以上学历并取得相应学位者。

（二）2年以上工作经历。

（三）年龄35周岁以下（1974年7月1日以后出生）。

（四）参加工作以来年度考核为称职及以上等次。

（五）未受过党纪政纪处分。

（六）身体健康。

四、选调程序

按照报名、资格审查、组织笔试和面试、体检、考察、办理调动手续等程序选调公务员。

（一）报名

1.报名时间：2009年7月2日至3日，上午9：00-12：00，下午14：00-17：00。

2.报名方式：采取现场报名方式。

3.报名地点：重庆市财政局1楼（渝北区洪湖西路1号）；联系人：陈云；联系电话：023-67575508、67575541。

4.报考人员须按要求填写打印《重庆市财政局公开选调机关工作人员报名表》（下称《报名表》），并经所在单位签章同意。

5.报名手续：报名时，持本人身份证、毕业证、学位证、工作证原件及复印件1份；近期同底2寸免冠登记照2张。

6.委托报名的需提供书面委托书，凭委托人和被委托人的身份证报名。

7.有职称或执业资格证书的可提供原件及复印件1份；有个人独立撰写的调研文章或经验性信息可提供复印件。

（二）资格审查

由重庆市财政局人事教育处和监察室负责资格审查，经审查合格者，即领取《准考证》。

选调职位与报名人数比例应达到1:8以上，报名人数达不到比例要求时，相应减少选调名额。

（三）考试

⒈ 笔试。采取闭卷方式进行。综合考查考生政治、经济、财税、财会、法律、哲学、历史、公文写作等方面知识，满分100分。

时间:2009年7月11日（星期六）上午9:30-11:30

地点:重庆市财政局一楼大会议室

⒉面试。

笔试成绩未达到60分的，不纳入面试范围。

⑴ 根据笔试成绩，从高分到低分，按选调名额与面试人数1:4的比例确定进入面试的人员。

⑵ 如进入面试人员达不到比例的，则重新计算确定选调计划。计算公式为：重新确定选调计划数=通过笔试进入面试人员数×面试比例。计算结果出现小数按四舍五入法处理。

⑶ 面试。面试采用无领导小组讨论方式进行，满分100分。现场公布面试成绩。

时间:2009年7月18日（星期六）

地点:重庆市财政局一楼会议室

考试总成绩的计算：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（四）体检

根据选调报名人员的总成绩，由高分到低分按与选调职位1:1的比例等额确定体检人员。若进入体检人员总成绩出现并列时，以笔试成绩从高到低的顺序确定进入体检的人员。体检标准参照市委组织部、市人事局、市卫生局转发《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（渝人发〔2007〕113号）要求进行。体检不合格出现缺额时，则按总成绩由高到低依次递补。

时间：2009年7月20日

（五）考察

对体检合格的人员，由重庆市财政局组成干部考察组进行考察。在考察时进行资格复查，对资格复查不符合要求或考核不合格的，取消选调资格。因资格复查不符合要求或考核不合格出现缺额时，则按总成绩由高到低依次递补体检。如替补人员出现总成绩并列的，按上述确定体检人员的原则处理。体检合格后再进行考察。

时间：2009年7月22日至31日

（六）公示

考察合格人员，将在重庆人事人才网（http://www.cqpa.gov.cn）、重庆市财政局公众信息网（http://cqcz.cq.gov.cn ）进行公示。公示时间为7天。

（七）办理调动手续

通过以上程序，对公示无异议的，经重庆市财政局党组审定后，确定初步选调人员名单，将公开选调工作中的报名情况、笔试和面试成绩、体检结果及办理调动所需的相关材料，一并送重庆市人力资源和社会保障局办理调动手续。

重庆市财政局2009年公开选调工作人员，不解决其家属调动、住房等问题。

五、纪律要求

公开选调工作人员，是选拔优秀人才的重要渠道，必须严格执行有关政策规定和人事纪律，严格保密措施，自觉接受纪检监察和社会的监督。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反者，一经查实，追究当事人责任。

六、本次公开选调工作由重庆市人力资源和社会保障局、重庆市财政局负责组织实施。

附件：重庆市财政局公开选调机关工作人员报名表.doc

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