来源：神州学人

记者12月3日从西安留学人员与专家服务中心获悉，受国际经济形势影响，明年留学人员将“海量”回归西安，预计人数将达到1000名。其中具有良好国外工作背景的紧缺人才占到两成，据介绍，这种情况属历年罕见。

西安平均每年接纳500“海归”

据西安留学人员与专家服务中心副主任沈悟介绍，从2000年开始，西安每年的出国留学人数大概为2000人左右。“与全国每年12万留学人员的数量比较，西安的比例不算高。”

据了解，留学生在海外的滞留期一般为4年~5年，西安留学人员的回归率约为30%，也就是说，每年走出国门深造的2000多名留学人员当中，将有600名回国工作。“其中，有少量‘海归’会选择沿海城市工作，回到西安的大概有500名。”沈悟说。

明年“海归”人数翻倍

“根据学历认证和统计情况，今年已有500多名留学人员返回西安。”沈悟说，经过详细的调研和数据测算，明年将成为留学人员的回归年，预计回西安人数将达到1000名，较往年翻了一倍。

记者采访了解到，每年2000名留学人员中，去往发达国家的占到了70%。受金融危机的波及效应影响，北美、欧洲等地发达国家的实体经济受挫，企业大量裁员，“这也是留学人员大量回归的一个重要原因。”

紧缺人才占到两成

此次留学人员的大量回归对西安来说是一个契机。沈悟表示，在明年回归的留学人员中，证券、金融、保险和装备制造等紧缺专业的人才占到了两成多。“他们大多具有良好的海外工作经验，专业也正是国内企业急需的。”他希望，在全国上下扩大内需的契机下，四区两基地的企业能抓住机会，重点吸纳这部分含金量较高的人才。(朱雪娇)

高新区呈现海归“回巢”苗头

此次美国突如其来的金融海啸，难免波及一些海外留学生的就业状况，不少留学生成为了潜在的“海归”，打算回国就业。记者12月3日了解到，在西安高新区，留学生和企业都已相互察觉到了“回巢”的苗头，“潜海归”成为了人才市场的新热词。

高新区人才服务中心高端人才引进部部长何平告诉记者：“以往我们一周只能收到零零散散的两三份‘潜海归’的简历，最近明显有所增多，比以往增加了两倍以上，有时一周能收到十来份简历。”

何平说：“这只是‘回巢’势头的开始。高新区的主导产业是软件、集成电路和通讯，企业都想东山再起，所以需要大量高端人才来从事研发工作。”

在高新区投资的海外企业现在有这样的特点：一边压缩国外生产、在全球大型裁员；一边在高新区扩大人才招聘数量。何平认为，“潜海归”们来到西安高新区的高峰时期是明年上半年。尤其是有良好工作背景的“潜海归”们，目前的首选仍然是上海、北京等城市。“但当金融危机浪潮进一步影响时，西安有可能会成为他们的最佳选择。”

另外，一些留学生也跃跃欲试，想要在高新区“自立门户”。高新区创业园发展中心主任助理杨荣告诉记者，近期接到了不少想要在园区创业的留学生打来的电话，同以前相比，无论是从企业和个人层次都有所提高。

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