调查显示:越来越多的毕业生青睐新兴民营企业

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调查显示:越来越多的毕业生青睐新兴民营企业

只做自己想做的成功将重新定义

越来越多毕业生青睐新兴民营企业

在采访中记者发现,不管是在“北上广深”还是在二三线城市,不管是在大的民营企业还是在小的初创公司,越来越多的90后大学毕业生开始思考并知道自己想做的是什么,自己的奋斗兴奋点在哪里,他们也正在经历着从“父母或老师认为的好工作和成功”到“我自己认为的好工作和成功”这样的转变。

一项针对毕业生选择工作如何“平衡工作与生活”的调查显示,毕业生首要考虑的因素是“能够令职业生涯和个人兴趣一致”,占调查人群的33%。好工作的标准不再单一地聚焦于稳定,开始出现有趣、好玩儿、时尚、开拓视野、提升自我、有助于理想的实现等词汇。这种如此强烈的对自我实现的追求,可能让社会对成功的定义更加全面和个性化。而在这个过程中,那些新兴的具有活力的民营企业和创业型的公司,成为大学毕业生更愿意去的地方。

吉林大学商学院2014届毕业生刘瑞(化名)在找工作的时候,标准只有一个,就是“想出去玩玩儿,见识一下世面,做点自己感兴趣的工作,趁着年轻锻炼自己”。

刘瑞喜欢深圳,那种开拓创新的城市精神和敢闯敢拼的劲,让她觉得特别兴奋。但由于离家太远,她最终选择了北京,在链家的“自如”工作。“当时也可以考各大银行,但就是不喜欢,我就想接触点年轻人爱玩儿的东西,比如很流行的O2O的商业模式,“自如”做的就是这个。我以后是想在这方面创业的,所以在自己做之前,先来大公司学两年。”刘瑞说。

说起父母的态度,刘瑞表示:“爸妈对我比较随意,我想干啥干啥。他们也提议过让我考公务员,我说不要,他们就不再说了。我一是觉得不好考,浪费时间和精力,二是真的不喜欢,做自己不喜欢的工作,何必呢?”

刘瑞确实很“任性”,在“自如”工作不到一年,她就跳到了58到家,做起了培训的工作。在她看来,年轻人就是要出来多闯闯,多看看,哪怕最后一事无成,也看到了不一样的风景,多见见世面总是好的。

在选工作时,她觉得要以喜欢为前提,然后就是要能生存下来。“我最终还是会回家的,但是什么时候回,就不确定了。有了好的点子和伙伴,我可能就回去创业了。”刘瑞说。

北华大学师范学院毕业的董微(化名)没刘瑞那么幸运,在坚持做自己想做的这件事情上,她一直在和保守的父母做“斗争”。

父母希望董微当一名老师,或者去事业单位找个稳定的工作。可是,这种“一眼看到退休”的工作让她感到枯燥、无聊,甚至是恐惧。恐惧没有新鲜的东西冲击她的神经,害怕自己也变得像父母一样墨守成规。

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