2012年广东共招录3640名，在省下达的2012年乡镇公务员和选调生计划中统筹安排，具体分为八项，各市、县先按省瞎打的招考计划设置职位，于3月低进行笔试；县级以上机关考试录用公务员工作初定5月中旬笔试。本次招考统一组织八项选拔的报名人员进行笔试，笔试科目为行政能力测验和申论。对不同类别的职位分别命制试题，每个市设一个笔试考场。

面试仍旧依照笔试成绩由高至低的顺序，按比例[前两项选拔按职位（组）1：5的比例，后六项按职位的1：3的比例]分别确认进入面试的名单；面试前七天由主管部门组织相关人员对面试人员进行资格审核（个人身份证、户口本、学历学位证、组织推荐材料、劳动合同、工作证明、计生证明）。

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