2015年浙江民泰商业银行杭州分行招聘信息

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2015年浙江民泰商业银行杭州分行招聘信息

招聘岗位与应聘条件

1、综合部总经理:(滨江)

岗位职责:根据分支行的经营计划和总行、分支行的工作要求,负责支行行政日常事务的管理及对外事务的接待。

应聘条件:

1、40周岁以下,本科以上学历,具有3年以上银行或行政相关工作经验,具有行政管理经验者优先;

2、具有较强的中文写作能力、语言表达能力,组织管理能力、沟通协调能力;

3、熟悉办公室、后勤、采购、对外联络等相关工作。

2、综合员:(丁桥、四季青、老余杭、转塘)

岗位职责:负责OA系统管理,处理文字工作,资产管理,日常考勤管理、报表报送及人力资源管理等综合管理工作。

应聘条件:

1、35周岁以下,本科及以上学历,1年以上行政或金融从业等相关工作经验;

2、能熟练使用各种办公自动化设备和Word、Excel等办公软件,有较强的文字功底;

3、具有良好的沟通能力、表达能力;

3、风险经理:(滨江、丁桥、四季青、老余杭、转塘)

岗位职责:根据相关政策和规章制度,开展贷款合法性、要件真实性、完整性等方面的审查工作;参与组织客户信用评级、授权范围内的风险资产责任认定及资产风险评级等。

应聘条件:

1.35周岁以下,本科及以上学历;经济、金融类相关专业优先;

2.2年以上信贷或相关工作经验;

3.熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求;

4.熟悉各类授信业务特点和风险控制要点,具备一定的银行风险分析和管理能力;

4、放款员:(滨江、丁桥、四季青、老余杭、转塘)

岗位职责:负责信贷业务的放款与支付审核;负责落实合同面签、核实客户信息;负责贷款档案的保管和整理。

应聘条件:

1、35周岁以下,本科及以上学历,财经、金融类专业优先;

2.1年以上信贷或相关工作经验、;

3、具有良好的沟通能力、表达能力;

5、业务部负责人:(杭州拱墅区、滨江、城东、城西、萧山、临安、建德、桐庐地区各2名;丁桥、四季青、转塘、余杭、老余杭)

岗位职责:根据分支行经营方针,制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案;进行本营销团队的日常管理及技能培训、人员发展以及绩效辅导等工作。

应聘条件:

1、40周岁以下,大专及以上学历;

2、五年(含)以上银行业的相关工作经验,其中三年以上银行市场营销经验;

3、具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验,有较强的风险控制、沟通协调和组织管理能力;

4、熟悉当地经济金融环境,有丰富的客户资源;

6、客户经理:(杭州拱墅区、滨江、城东、城西、丁桥、四季青、转塘、余杭、老余杭、萧山、富阳、临安、建德、萧山瓜沥、富阳大源、建德乾潭、桐庐地区若干名)

岗位职责:在授权范围内负责开展存、贷款等业务的营销,并做好贷前调查和贷后检查等工作。

应聘条件:

1、35周岁以下,大专及以上学历,金融、经济、会计专业优先;

2、具有银行信贷相关工作经验优先;

3、有较强的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源;

4、柜员:(滨江、丁桥、四季青、老余杭、转塘地区若干名)

岗位职责:根据总行及分、支行相关规定,办理柜面业务。

应聘条件:

1、28周岁以下,有银行柜面相关工作经验的可适当放宽;

2、大专及以上学历,财经、金融类专业优先;

3、具有良好的沟通能力、表达能力,形象好、气质佳;

报名方式

1、请各位应聘者在我行官网人才招聘页面(www.mintaibank.com/joinus)中下载附件《浙江民泰商业银行应聘登记表》认真填写个人信息。应聘者将应聘登记表发送到邮箱hz_mintai@163.com。

2、报名截止时间:2015年01月30日。

填写应聘登记表注意事项

1.发送邮件时请将邮件主题编写为"工作地+应聘岗位+姓名",同时将报名表格也改为同一标题;

2.应聘者必须填写我行的《浙江民泰商业银行应聘登记表》并发送到相应邮箱,其它简历无效;

3.每人只能选择一个岗位,投递多岗位者视其简历无效。

4.应聘人员须如实填写应聘登记表每项内容,并对表格内容的真实性负责,无法填写的项目应在该栏内填"无",表格照片栏中需插入证件彩照,不完整表格视为无效表格。

5.有相应工作经历填写应注明起止年月,中间间断者视为工作不连续;

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