招聘岗位
部分市县直属管理局计算机岗位工作人员15名。
具体招聘单位、招聘职位和职数见《海南省住房公积金管理局2015年招聘岗位人数分配表》。
报考条件
基本条件：拥护中国共产党的领导，热爱住房公积金事业，有良好的职业道德和社会公德，遵守宪法和法律;具备岗位所需的专业知识或技能条件;适应岗位要求的身体条件。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考岗位。委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。
资格条件：
1、计算机科学与技术、数据库及应用、信息与通信工程等信息技术相关专业毕业;
2、两年以上工作经历;
3、熟悉oracle数据库工作原理和管理、或熟悉主流的操作系统一至两个(如：UNIX、LINUX、WINDOWS)、或熟悉网络系统基本原理及网络架构(如：TCP/IP、HTTP等网络协议)之一;
4、全日制本科及以上学历，获得学士以上学位;
5、年龄35岁以下(1980年4月30日以后出生)。
招聘程序和时间安排
(一)报名与资格审查
1.报名方式和时间
凡符合招聘范围和条件的人员均可报名。报名时间为5月11日至6月10日。报名方式为网络报名。报名者可从海南省住房公积金管理局网站(www.hngjj.net)下载报名资格审查表，如实填写后，将报名表和简历发送至hngjj@hngjj.net，同时将身份证和学历学位证复印件等邮寄至我局办公室，并提交个人近期1寸彩色证件照片3张。
报名受理联系人：王宁 许书榕
电 话：(0898)66538820 66532637
传 真：(0898)66713065
电子邮箱：hngjj@hngjj.net
2.资格审查方式和时间
资格审查时间为6月11日22日。审查不合格的不予报名，审查合格人员名单于6月23日30日在海南省住房公积金管理局网站上公布。对资格审查合格的报名应聘者，发放准考证(领取准考证时必须携带身份证、学历学位证和专业技术职称证原件)。
应聘人员应保证提交证明材料的真实性，整个招聘过程中发现弄虚作假情况，取消应聘资格。
(二)考试
应聘者凭准考证、身份证参加考试。根据《海南省事业单位公开考试招聘人员办法》(琼人社发[2011]100号)和《海南省事业单位公开招聘工作人员面试暂行规定》(琼人社发[2013]18号)，招聘考试采取笔试和面试(含上机操作)相结合的方法进行，考试成绩排序在海南省住房公积金网站公布。
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，岗位招聘人数与初审符合条件人数达1：3方可开考。考试时间、地点通过海南省住房公积金管理局网站另行通知。笔试评分采取100分制，笔试总分按公共基础知识50%，专业知识50%的比例计算。招聘工作领导小组依实际情况确定笔试合格分数线，笔试合格分数线及合格人员名单在海南省住房公积金管理局网站上公布。
2.面试
面试采取结构化面试和上机操作方式进行，评分采取100分制。面试总分按结构化面试50%、上机操作50%的比例计算，面试合格分数线为60分。结构化面试主要考察应聘者适应岗位所需的思想品行、组织协调、语言表达等综合素质，上机操作以实际岗位需要的专业知识为主，按岗位数与面试人选1：2的比例根据笔试成绩(达到笔试合格分数线以上的人员)从高到低确定。若合格分数线以上不足1:2比例的，按实际合格人数确定。面试时间、地点及其他要求通过海南省住房公积金管理局网站另行通知。
(三)考察
按考试综合成绩(综合成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算)从高到低1：1的比例确定考察对象，分数相同的情况下则以面试成绩高分者优先入围。考察工作主要是核实个人资料真实情况，了解其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况(应聘者为在职人员的，考察期间需提供单位同意应聘证明材料)，考察完成后考察组要向局党组提交考察报告。
考察在招聘工作领导小组领导下，由人事处负责组织。
(四)初步讨论决定拟聘人员
根据考试、考察结果，招聘工作领导小组集体讨论拟聘用人员。
(五)体检
由海南省住房公积金管理局办公室统一组织拟聘用人员到指定医院进行体检，体检参照海南省公务员录用体检标准执行。体检不合格者取消聘用资格，可从报考同一岗位考试成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补。
(六)公示
将拟聘用人员情况经局党组讨论通过后在海南省住房公积金管理局网站进行公示，公示期限为7个工作日。
联系方式
咨询电话：(0898)66538820 66532637
纪检监督电话：66531609
传 真：(0898)66713065
办公地址：海南省海口市大同路38号海口国际商业大厦15楼1501室 邮编：570102
电子邮箱：hngjj@hngjj.net
海南省住房公积金管理局2015年招聘岗位人数分配表
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