沈北新区全省首推聘任制公务员

聘任制公务员招录在春节后启动，薪水比普通公务员高，合同在1-5年

聘期内行使公务员权限，但要合同管理，协商工资，参加社会保险。这就是新鲜出炉的“聘任制公务员”。2月5日，沈阳晚报记者获悉，沈阳已正式收到了国家和辽宁省公务员局关于在沈北新区开展聘任制公务员试点的批复。今年春节过后，沈阳市将启动首次聘任制公务员招录工作。

疑问1：何为聘任制公务员？

释疑：合同管理、协议工资的公务员

按照国家人社部要求，每省选定一个地区进行聘任制公务员试点，辽宁地区选定在沈北新区。日前，首批聘任制公务员的选拔考录准备工作已基本就绪，即将于春节后进行。

前几年，一些省市进行了聘任制公务员的试点，虽各有各的特点，但也出现了一些问题。2011年，人社部下发《聘任制公务员管理试点办法》，对聘任制公务员相关问题予以明确。按照解释，聘任制公务员是在行政编制和工资经费限额内，经中央或省级主管部门批准，以合同形式聘任，依法履行公职，由财政负担工资和福利的机关工作人员。

聘任制公务员的显著特点是合同管理、平等协商、任期明确。一次合同大约签定1至5年，根据工作需要，还可以续聘。据了解，实行聘任制的大多为机关专业性较强的职位和辅助性职位。

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