吉林:公务员考录新风扑面首次聘请考生家长旁听面试

首页 > 

公务员

 > 吉林

 > 吉林:公务员考录新风...

吉林:公务员考录新风扑面首次聘请考生家长旁听面试

从省纪委邀请16名监督员,负责面试考场的监督工作,对个别打分不公、带有明显人情倾向的,监督员有权对其提出警告,情节严重的可提出取消面试考官资格和调换考官建议……在2008年省市县乡四级机关考录公务员面试工作中,吉林省人事厅以推进“阳光考录”为目标,积极创新考录工作办法,使公务员考录工作真正成为 “玻璃房子”里的竞争,考录工作新风扑面。

在今年的考录工作中,吉林省专门从省直部门抽调了38名公道正派、有选人用人方面工作经历的业务处长担任省直面试考官,使面试考官近半数是新成员,减少了人为因素对面试工作的干扰。同时,组织面试考官集中进行了业务培训,规定未经培训和没有取得面试考官资格的人员不能担任面试考官。他们还对考官集中入闱进行封闭式管理,通信设备交由监督员统一保管。考试当天确定面试考官,考前,考官和考生临时抽签确定参加面试组别,杜绝了考生通过关系找考官进行“关照”现象的发生。吉林省人事厅会同省委组织部制定出台了《关于进一步加强全省各级机关考试录用公务员面试工作的意见》、《2008年全省各级机关考试录用公务员面试实施方案》,起草了《吉林省考试录用公务员面试考官管理办法》,对面试工作的原则、试题命制、内容及方法、考官队伍建设、组织管理和纪律要求等进行了详细明确的规定,使具体操作有章可循,规范运行。

通过省公务员考试网面向社会聘请部分考生家长旁听面试工作,吉林省第一次实现了面试考场向社会群众开放。面试工作每天都邀请人大代表、政协委员参与旁听,并对面试的组织管理和考官执考情况进行监督。邀请新闻记者进入面试考场,进行全方位采访报道,消除面试工作神秘感。采取结构化面试的考场,通过上一名结束考生旁听下一名面试考生答题的方式,监督面试考官现场打分,当场公布考生成绩,保证了面试工作的公开、公平、公正,赢得了考生及广大群众的广泛好评。

更多精彩资讯请关注查字典资讯网,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

相关资讯

最新资讯

网友关注