德国最低工资对实习生的影响

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德国最低工资对实习生的影响

【台湾教育部 - 新闻资讯】德国最低工资对实习生的影响 2014年07月27日 01时讯

有关劳工最低工资的法令,是德国前一段时间的重大政治议题之一。虽说这个法规是对劳工的一种保障,但是德国大学校长会议 (HRK) 却担心这项法令会影响到学生们的实习机会。因此HRK理事会呼吁当局修改这个规定,并将这个法令的有效範围扩大到国际交换实习的领域之内。

根据法令,实习的时间若超过6周,便适用于最低工资法。HRK主席,Hippler教授表示,六周的时间对雇主、实习生或求职者来说实在没有太大的意义,他们需要更长的时间去探索自己的需求,因此他建议将6周的期限延长为3个月。

HIppler教授又提到,实习经常属于大学学程的一部份,或者是属于大学入学许可的衡量标準之一。最低工资法会让许多企业、协会或是特殊机构望之却步,因为他们并没有编列这幺多的预算给付实习生,这会造成实习机会一位难求的情况,这对学生来说相当不利。此外,许多人都需要依靠实习来为将来的职场铺路,尤其是人文学类的学生,因其求职的範围更广,更需要依靠实习来确定工作的方向。因此他要求当局将实习生列为特殊的族群,要为他们制订例外的法规。

HRK主席也强调,必需将国际实习交换机制,也纳入上述法令的管辖範围之内,否则这不但会影响由国外到德国实习的学生,也会阻断德国学生到外国实习的机会。负责制定法令的是德国国会 ( Bundestag),德国大学校长会议理事会已向他们提出正式的请求。

参考资料

学校名称:德国柏林自由大学 Freie Universität Berlin 所在位置:德国,Berlin学校设置类型:创建时间:1948年学历:本科 研究生 网络课程 学校性质:学生人数:31304人院校地址:http://deguo./school/5752

教育体系。当时的“太学”,相当于今天的高等教育;府设府学,州设州学,可以说是一种中等教育;乡社设社学,即乡塾,为初等教育;“番学”为少数民族教育。同时台湾也开始实行科举制度。台湾建省后,第一任巡抚刘铭传推行革新,在教育上先后设立了“西学堂”、电报学堂等学校,已具备现代学校的雏形。如西学堂有较完备的设施,课程不再限于儒家经典,还设有外语、历史、地理、测绘、算学、理化等。这些措施,为台湾现代教育的发展奠定了重要基础。台湾教育的起源1630年代,跟随荷兰东印度公司来台的传教士干治士()利用罗马拼音将台湾新港附近的平埔族语言文字化,并利用该文字开堂教授圣经。该文字因为 东印度公司传授于平埔族新港社,所以称为新港文或新港文字。1636年,荷兰传教士罗伯图斯·尤钮斯(RobertusJunius)更开始在新港社创立学校招收平埔族学童,教授新港文、圣经与罗马文字。后来,南部平埔族大社中,通通都有类似由传教士设立的教育机构。这些学校,就是台湾教育的启蒙。

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