国际官员解析:英国“国际毕业生计划”

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国际官员解析:英国“国际毕业生计划”

据报道,3月28日英国政府教育技术部(DFES)部长在签发了 “国际毕业生计划” International Graduates Scheme (IGS) ,从2007年5月1日开始,在英国取得本科或以上学历(包括研究生毕业证书、以及硕士学位)的任何专业的国际学生,没有专业限制,可以在毕业后留在英国一年找工作,1年后可以继续申请技术移民或高技术移民在英国居留。

英国名列前茅的公立大学——东安格利亚大学国际官员Oliver Goh先生于政策敲定当天获得第一手资料,深入分析了这个新政策的内涵。

留英条件也放宽了

Oliver Goh先生指出,英国政府曾经推出、并且目前仍然适用的“理工科毕业生留英计划”,相比之下,这个“国际毕业生计划”的适用人群扩大了,包括本科学位和研究生文凭课程的毕业生;留英条件也放宽了,以前要求理工科学生成绩达到本科2:2以上才可以留下,但是现在只要考试合格拿到学位就可以申请留英。这个计划是让所有国际留学生在同一起跑线上考验真才实学。

新政策最大受益方

新留学政策“国际毕业生计划”的最大受益方有两个:一个是英国大学,另一个留学生。

英国吸引更多优秀人才

长久以来很多留学生因为在英国毕业之后不能留在英国进一步享受英国的工作和生活而遗憾,因此选择了美国,澳大利亚等移民国家,这种情况使得英国流失了很多的吸引优秀留学人才的机会。现在通过新出台的留学新政策,不仅为留学英国的广大留学生提供了毕业后留在英国继续生活和工作的机会,弥补以前到英国留学的遗憾。同时,这个政策更加吸引学生到英国留学的眼球,此外也为英国吸纳了更多潜力的人才,有益于英国的发展与推进。

留学生积累工作经验

至于留学生,相信在将来将会有更多中国留学生受益,无论是对于那些想留英后归国的留学生,还是那些想继续留学在英国的学生来说都是百利而无一害。

在学校闭门学习了几年毕业后回到国内就业,有一部分人往往不如人意。现在国内很多用人单位在招聘的时候,无论海归还是“土著”,首先要求的是工作经验,满腹经纶已不是招聘首要考察的因素。用人单位为什么要求工作经验的原因有各种各样,但我们可以明确的一点是:工作经验给新一代的年轻海归设置了就业门槛。这也就是很多人就业不如意由“海归”变“海待”的主要原因之一。留学时培养的优秀素质、练就的流利外语因为工作经验的问题而阻扰了它们的发挥,不能说不可惜。

现在很多留学生利用课余时间兼职打工,主要目的是为了贴补生活费用。如果在选择兼职行业的时候目的性更强一些,相信兼职收获的就不仅是钱财了。结合自己的专业或者兴趣在周围寻找自己对口职业,一来可以贴补费用,二来可以为自己以后的职业生涯积累经验,这也算是工作经验的一种。另外还有一个重要的作用就是可以更加贴切地了解当地社会。如在快餐店打工,能接触不同类型的人,他们的为人方式、他们的生活喜好。这种了解是再多的书本介绍都积累不了的。

而“海归”较于没有出国的“土鳖”,其优势之一就在了解并交织不同的思想理念。之前学生需要利用课余时间去适当兼职给自己增加工作经验,扩大自己的视野。现在英国政府的新政策出台,给了留英学生一个在英国工作体验生活的机会,只能说这对留学后欲归国的学生来说,是一个继续增值的好时机,也更有利于发挥出“海归”的优势。

最后,Oliver Goh先生提醒学生,留学是长远的人生规划的一部分,在留学过程中要利用各种方式提高自身素质、拓宽视野,以提高自身的职业竞争力,在今后的人生中融会贯通,方能立于不败之地。中国学生是留英的最大人群之一,他们优秀的学习和工作能力也备受英国雇主的青睐。东安格利亚大学今年继续推出“100万英镑”的国际奖学金计划以帮助优秀的中国留学生实现留学英国的理想。

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