2015届研究生专场招聘会:跨专业研究生受“打击”

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2015届研究生专场招聘会:跨专业研究生受“打击”

2015届研究生专场招聘会昨天在南京国际博览中心举办,进场找工作的研究生近一万人,而全场470家单位总共提供了1.9万个岗位,整体形势不错。记者在采访中了解到,用人单位招聘仍存在非“985“、”211”不招的就业歧视,特别是讲究“血统纯正”,对于跨专业考研的学生是个打击。“南大本科比南大博士更难考”用人单位看重研究生“本科出身”尽管有关部门要求不得有就业歧视,但不少单位的招聘要求里还是明确要求高校是“985”或“211”。特别是对研究生的本科出身非常看重,有的单位非“211高校”的第一学历不要。南京信息工程大学环境工程专业的魏同学告诉记者,希望能找到月收入税后5000元以上的、工作地点在南京的工作。但因为学校不是211的,因此找工作有一定限制,特别是科研单位对这方面要求比较高。江苏省海外企业集团有限公司在招聘启事上对学历的要求,必须是国家“211工程”、“985工程”重点高校毕业的硕士研究生。负责招聘的工作人员王女士表示:“我们的需求主要是培养一些公司的骨干,以后可能都要走上领导岗位的,招的是管理培训生,所以对院校要求还是比较高一点的。”淮阴师范学院招聘教师的要求是本科、研究生均就读于国内知名学校或国家三大重点科研院所。该校招聘负责人苗老师介绍,学校非常看重研究生的第一学历,想要“根正苗红”的人才。“你想想,南大的本科生和南大的博士,哪个更难考呢?肯定是前者。所以,本科学历更能体现一个学生的竞争力。”苗老师说,当然也不排除有些非985名校的本科生经过努力考上985高校的研究生,但是他们更欢迎本硕一路从名校上下来的学生。“开玩笑地说,血统要纯正”跨专业考研的学生傻眼了记者发现,除了对“出身”有要求,现场不少单位都要求本硕专业相同或相近。中锦控股公司招聘人员张建宇介绍,他们要招经济学、金融学的研究生,希望本科也是相关专业,有的同学本科学的是艺术、计算机等,研究生才转到经济学,因为研究生偏向课题研究,而本科生重专业基础,因此这种跨专业考研的学生可能基础不太扎实。“开玩笑地说,血统要纯正。”淮阴师范学院也贴出“本硕专业要相近”的要求。招聘人员苗老师表示,因为招的是高校教师,尤其要注重专业基础扎实,从本科一路读来的研究生,学习的系统性更强一些。“我们也碰到专业跨度特别大的研究生,本科读的是工程管理,研究生换成了日语。这一类的学生我们高校不太欢迎。可能有的企业需要复合型人才的会喜欢。”“当时跨专业读研是为了兴趣,没想到现在找工作遇到问题了。”现场一位经济学专业的研究生感叹,自己被一家金融机构拒收了简历,很受打击。“当时考研就是瞎考!”农学研究生一个简历也投不出去“转了几圈,没有一个招聘农学专业的。”昨天中午,南京林业大学农学硕士乔同学抱着简历在招聘会现场有些沮丧,起大早赶过来,但是提供1.9万个岗位的研究生专场招聘会上,他没能投出一份简历。乔同学告诉记者,他本科学的是旅游管理,毕业后曾在一家旅游公司工作3年,看到读研即将收费的消息后,他决定搭上免费“末班车”考研。“硕士我读的是农学乡村生态旅游方向,和本科专业还有些联系。”但是临近毕业,乔同学有些懊悔,“当时考研就是‘瞎考’!”“农学比较冷门,虽然国家有扶持,但是就业空间还是非常窄。”乔同学介绍说,他一路看过来,招聘会上没有岗位标明要农学专业,“有些不限专业的岗位,好不容易挤过去递上简历,人家一看是农学,直接拒收。”乔同学介绍,他所在的班级共17人,都没有找到专业对口或相似的工作,“大家就业只能指望考公务员或者事业单位了。”记者在采访中发现,因为研究生方向偏窄,因此找工作的局限性也比本科生大一些。省招就中心有关负责人表示,这也是研究生初次就业率低于本科生的原因之一。但是只要不过于追求专业对口,眼光放得实际一点,研究生找工作应该都不成问题。“50万元房补,120平方米房子免费住”紧缺专业博士还是很受欢迎的“感觉现在到处都是研究生,快和本科生差不多了。”招聘会现场,不少研究生感叹学历贬值。不过从月薪期望值看,还是普遍在4500元以上,明显高于本科生。东南大学电气工程专业的徐同学告诉记者,自己投了三四份简历,都是徐州的学校,但是学校要求都要博士生,所以感觉自己高不成低不就的。相较而言,博士们还是很受欢迎的,各高校和科研院所是疯抢的节奏。南京水利科学研究院的招聘负责人宗志强表示,投简历的学生很多,其中硕士居多,而博士很少。“作为研究院,其实很缺博士学历的人才。因为他们在读博士期间参与了一些项目、研究,所以到单位来工作上手比较快。而硕士来了之后,可能也只是做一些基本的工作,以后还要深造继续读博士,否则压力会很大,很难有出头之日。”记者发现,高校是研究生的热门去向,但是基本上都要博士以上的学历,令小硕们望而却步。江苏第二师范学院除了学前教育(美术类)等少数岗位招硕士生,绝大多数都只招博士生,却引来一堆小硕争抢极少的机会。而对于紧缺专业的博士,各高校更是开足了价码。淮北师范大学给紧缺学科博士开出安家费和购房补贴20万,而淮阴工学院对急需专业博士不仅开出了购房补贴50万元、安家费10万元的高价,而且还许诺送120平方米住房过渡,八年服务期满后免费赠送。“有篮球歌舞特长吗?我们优先考虑”企业看文体特长令人眼前一亮除了看学校、看学历,有用人单位还看研究生的才艺,令人眼前一亮。“如果有篮球、足球、羽毛球的特长,或者歌舞、乐器、文学创作、节目策划、主持方面的特长,我们会优先考虑。”这是汇鸿国际中锦控股公司贴出的招聘启事。该公司招聘负责人张先生表示,公司是国企,希望建立丰富的企业文化,给职工家的感觉,而且经常参加省国资委、总工会的文体活动。招一些有文体特长的人进来,能活跃气氛,增强企业活力和员工的凝聚力。记者发现,已有不少舞蹈、朗诵、主持特长的研究生投了简历。张先生说,现在大学生生活丰富,普通的兴趣特长都有一些,所以他们的标准是获得过国家级等级证书,或者在校级比赛中获奖,比如有个在学校晚会上担任过主持人的学生他们就很感兴趣。“在学业同等条件下,我们会优先录用这些有特长的人才。”

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