2013年山东济宁高新人才联盟服务有限公司招聘6名雇员

招聘雇员6名招聘条件1、具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；2、全日制硕士研究生及以上文化程度（海外学历须具有教育部学历认证证明），有相关工作经验的优先录用；3、年龄在25周岁以下(1988年2月1日以后出生)，博士研究生年龄在28周岁以下（1985年2月1号以后出生）；聘用办法硕士研究生录用后实行雇员制，签订雇用合同，试用期1年，试用期满考核为“称职”等次的确定为正式雇员，工作满2年及以上的雇员经考核为“优秀”等次的，按一定比例转为事业编制；博士研究生录用后试用期1年，试用期满考核为“称职”等次的转为事业编制。雇员实行淘汰制。招聘程序1、报名。报考人员将本人简历和《济宁高新人才联盟服务有限公司2013年招聘报名登记表

2、资格审查。报考人员在笔试前需提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料主要包括：应届毕业生报考的，提交身份证、学校核发的就业推荐表；其他人员报考的，提交国家承认的学历证书、身份证，在职人员还应提交由单位组织人事部门出具的介绍信。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，凡提供虚假材料的，经核实后取消其报考资格。

3、考试。考试采取面试方式进行，面试时间为15分钟，百分制计分，面试成绩须在80分以上。

4、考察。根据考试成绩，按照1:1的比例确定考察人员，考察主要采取查阅档案、个别谈话等方式进行，综合考试成绩和考察结果确定拟雇用人员。招聘时间报名时间：2013年1月23日-2月19日http://www.sdsgwy.com/。考试时间、地点另行通知，详情见济宁国家高新技术产业开发区网站。联系方式

联系人：高东旭许思

联系电话：0537-23631702363862

联系地址：山东省济宁市吴泰闸路116号。

2013年山东济宁高新人才联盟服务有限公司招聘雇员计划表

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