2012年11月山东工商学院招聘8名工作人员

招聘岗位和人数根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2012年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知

（三）考试考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士的招聘采取简化程序的方式组织进行。1、笔试笔试内容根据专业和岗位特点确定，主要测试应聘人员的基础知识和相适应的专业知识。笔试总分为100分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。笔试时间、地点另行通知。笔试合格分数线为60分，达到笔试合格分数线的应聘人员，按笔试成绩由高分到低分按1:3的比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘。2、面试面试采取试讲形式进行，主要考察应聘人员的心理素质、教学科研能力、专业理论知识等。面向博士的招聘采取简化程序的方式组织进行面试。面试时间、地点另行通知。面试总分为100分，面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士的招聘采取简化程序的方式组织进行面试，面试成绩即为考试总成绩。其他岗位面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。联系人及联系方式联系人：张卫纲联系电话：0535-6903682电子邮箱：jiaoshizhaopin@yahoo.com.cnhttp://www.sdsgwy.com/山东工商学院

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