山东省立医院2011年11月招聘工作人员

招聘程序

中级岗位工作人员的招聘程序如下：

（一）招聘人员基本条件

报名人员应符合山东省省属事业单位公开招聘规定的条件和要求，同时具备以下条件：

1、坚持四项基本原则，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，具有较高的思想政治素质，团结协作，遵纪守法，具有良好的职业道德。

2、具备招聘岗位规定的学历、学位、专业条件要求，并按时取得规定的学历、学位证书。

3、热爱医院工作，遵守法律法规和医院各项规章制度，无受到党纪、政纪处分或法律制裁的行为。

4、身体健康。

应聘人员要保证材料的真实性，原件和复印件核对一致，真实有效。如有不实之处取消面试资格，依次递补面试人员。

（二）报名方法

按照省人力资源和社会保障厅的要求，在省人力资源和社会保障厅、省卫生厅及山东省立医院网站上公布招聘信息，接受公开报名。博士研究生可直接到省立医院人力资源部报名或电话确认报名，办理相关面试手续，我院安排专人负责资格审查。报名时间自信息公布之日起至12月1日结束。逾期不报到者视为放弃资格。报到时需提交以下资料（原件和复印件）：个人简历（包括基本信息、学历演变、专业方向、发表的论文及科研成果、各类获奖证书等）、毕业生就业推荐表、身份证或户口本等。在职人员、委培及定向毕业生须提交原单位同意应聘的证明材料。

（三）考试面试内容和方式

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，对面向博士研究生招聘的中级岗位可简化程序，采取直接面试的方式进行。面试主要考察应聘者的基础知识掌握情况、外语水平、专业技能、业务水平及发展潜力等。面试时间10-30分钟，接受同行专家的提问。面试具体时间另行通知，具体时间见山东省立医院网站（www.sph.com.cn）。面试以百分制计算成绩，面试成绩即为考试总成绩，设定面试合格分数线为60分，低于60分者不予聘用。

联系方式

联系人：曹先生郑先生

电话：0531—8706069685186403

传真：87904002

E-mail：slyyrsc@163.com

地址：山东济南市经五纬七路324号山东省立医院人力资源部

邮编：250021

省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

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