山西晋城市阳城县事业单位2013年1月招聘工作人员

招聘职位及名额本次共招聘全额事业编制人员72名，其中：乡镇专职民政工作人员15名；县畜牧兽医局下属乡镇畜牧兽医站24名；县人力资源和社会保障局下属乡镇劳动保障所20名；县交通局下属治理非法超限超载车辆工作领导组办公室5名；县文体广电新闻出版局下属文化馆3名，乡镇文化辅导站2名；县广播电视台3名。各单位职位要求详见招聘职位一览表（附后）。报名条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;3.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；4.符合岗位所需的专业、学历、户籍条件及其他要求；5.年龄在18周岁以上（1995年1月18日以前出生，其它按此类推）；6.身体健康，能适应岗位要求。曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。招聘程序（一）报名及资格审查本次招聘采取现场报名方式进行。1.报名时间：2013年1月14日至1月18日（上午8：00—12：00，下午14：30—18：00）。2.报名地点：阳城县人才市场（www.sdsgwy.com县经信局二楼）3.报名时需带：本人身份证、户口本、毕业证、学位证、就业报到证以及所报职位要求的其他证件原件和复印件（统一用A4纸复印一份）。近期同底1寸免冠彩照6张。现有工作单位的人员需出具所在单位同意报考的证明。4.报名办法：报考人员只能选择一个单位中的一个职位报名，并填写《阳城县事业单位公开招聘工作人员考试报名表

（二）考试考试分为笔试和面试，满分均为100分，60分为合格线。本次招聘考试不举办也不委托任何机构和个人举办考前辅导培训班。1.笔试：笔试测试公共基础知识（具体内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作等）。笔试采取闭卷方式，笔试时间为120分钟。笔试的测试时间、地点详见准考证。2.面试：笔试结束后，分职位按笔试成绩从高到低排序，在笔试合格人员中，按拟聘人数1:3的比例确定面试人选（不足这一比例的，按实际人数确定，末位并列均进入面试）。面试采取结构化面试方式，着重测验应试者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性及个体特征等。对于报考艺术类的考生，面试采取专业技能测试的形式进行，主要测验应试者的实际专业技能水平。面试具体办法、时间及地点另行确定。3.综合成绩：总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。以上各项分数计算均按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。由于成绩并列造成超出招聘名额的，考试成绩按四舍五入的办法保留到小数点后四位数计算，择优确定。如再次出现并列，笔试成绩高的优先。笔试成绩若相同，加入面试时去掉的最高分、最低分，重新计算面试成绩，从高到低确定。（三）加分根据省政府办公厅《关于加强全省普通高校毕业生就业工作的实施意见

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