吉林省省直事业单位2011年招聘376名工作人员
招聘计划
报名招聘条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3．遵守纪律、品行端正。
4．身体健康。
5．年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1993年10月30日—1976年10月30日期间出生）。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算截止时间为2011年10月30日。
（二）岗位条件
符合岗位所需要的学历、专业、工作经历、实践能力等其他条件（详见附件1）。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2．被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。
3．在读的非应届毕业生。
4．现役军人。
5．按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
报名与资格审查
（一）报名方式
采取现场报名的方式，由招聘单位主管部门受理。
（二）报名时间和地点
报名时间：2011年12月1日9：00至2日16：00。报名地点及联系方式详见附件1。
（三）报名要求
1．报名者须填写《2011年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名表
2．每名报考人员只能报考一个岗位。报考多个岗位的报名无效。
3．外地报考人员可先将报名表及有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过传真的方式报名，在面试前资格复查时送达相关证件原件。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
（四）资格审查及缴费
由用人单位依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认，通过资格审查考生现场进行缴费。外地考生资格审查结果由招聘单位电话通知，在对证书原件进行复查或笔试领取准考证时缴费。
（五）开考比例
本次考试不设开考比例。
（六）对报考人员进行资格审查后，由各单位发放《准考证
招聘考试
免笔试岗位直接采取面试的方式进行。笔试岗位，招聘计划数与实际报名人数信息比例超过1：3（不含1：3）的，招聘考试分为笔试和面试两部分，笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1：3的比例确定面试人选；招聘计划数与实际报名人数比例低于1：3（含1：3）的招聘岗位，直接进行面试。
（一）笔试
笔试采取闭卷的方式进行。笔试实行百分制，满分100分，不设及格分数线。笔试重点测试通用知识。笔试的具体岗位、时间和地点在招聘主管部门网站上适时公布，请考生注意查看信息。
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（二）面试
面试采取试讲、答辩、结构化面谈、无领导小组讨论等方式进行，主要测试应聘人员的专业知识、教学科研、综合素质等相关能力。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。面试的具体时间、地点和方式由用人单位另行通知。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，及格线为60分，其中笔试成绩、面试成绩分别占45%、55%。直接进行面试的岗位，招聘计划数与实际报名人数比例低于1：3（含1：3）的招聘岗位，面试成绩即为考试总成绩。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
考试成绩在招聘单位主管部门网站公布或由招聘主管部门采取一定形式进行通知。
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信息发布及政策咨询
吉林省人力资源和社会保障厅网站（http: //hrss.jl.gov.cn）吉林省人事考试中心网站（http://www.jlzkb.com）为本次公告的发布网站，各招聘单位主管部门网站可以转裁。吉林省教育信息网站（http://www.jledu.gov.cn/）、吉林省质量技术监督局网站（http://www.jlqi.gov.cn/）、吉林省人民防空办公室网站（http://jlrf.jl.gov.cn/）吉林省能源局网站（http://nyj.jl.gov.cn/）为此次公开招聘的工作网站，请考生及时关注相关信息。
政策咨询电话：
0431—88905321（吉林省教育厅人事处）
0431—85237035（吉林省质量技术监督局人事处）
0431—87816930（吉林省人民防空办公室人事处）
0431—89156365（吉林省能源局人事处）
报名仲裁及监督举报电话：
0431—88690916（吉林省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处）
附件1：2011年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表（17号公告）
附件2：2011年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名表
17号公告及附件.zip17号公告及附件.zip
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