2013年4月上海市肺科医院招聘102名工作人员

招聘以下专业技术人员：招聘岗位及职数：（一）医疗岗位，职数27名（二）护理岗位，职数50名（三）医技岗位，职数16名（四）药剂岗位，职数2名（五）卫生信息统计岗位，职数1名（六）财会岗位，职数3名（七）医疗装备岗位，职数1名（八）医疗卫生管理岗位，职数1名（九）工程师岗位，职数1名招聘对象与条件（一）医疗岗位岗位需求：胸外科、麻醉科、呼吸内科、肿瘤内科、心血管内科、职业病科、医学影像（放射、核医学）、超声科、急诊科。任职条件：1.医学专业，胸外科、肿瘤内科、心血管内科和急诊科医师具有博士学历，其他医师具有硕士及以上学历；2.2010年（含）以后毕业的需具有2010年以前取得的中级职称资格或《上海市住院医师规范化培养合格证书

（六）财会岗位任职条件：1.财务管理或相关专业本科及以上学历；2.专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心；3.身体健康，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神。（七）医疗设备岗位任职条件：1.生物医学工程或相关专业本科及以上学历；2.熟悉大型医疗设备管理流程以及设备、设施正常运行的维护、维修工作；3.专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心；4.身体健康，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神。（八）医疗卫生管理岗位：任职条件：1.卫生管理或相关专业硕士及以上学历；2.专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心；3.身体健康，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神。（九）工程师岗位：任职条件：1.基建工程或相关专业本科及以上学历；2.专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心；3.身体健康，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神。招聘办法1.报名时间即日起至2013年4月30日2.报名方式通过信函或电子邮件方式提供个人简历、学历学位证书、职称资格证书、执业证书、身份证、代表性科研成果等材料复印件（书面或电子版）发至：上海市肺科医院人力资源处（应聘材料恕不退还），E-mail：fkyyhr@gmail.com。3.资格审查上海市肺科医院根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。4.面试及考核通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试及考核名单。由单位组织专家进行相关岗位的基础理论、岗位专业知识、业务能力和综 合素质的面试与考核，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。5.身体检查面试通过者，组织体检。体检在上海市肺科医院进行。6.考察由上海市肺科医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。7.拟招聘人员的确定和公示根据面试考核、体检结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。联系方式单位地址：上海市政民路507号 邮编：200433联系人：曹老师、孙老师联系电话：65111879，65115006*1032E-mail：fkyyhr@gmail.comhttp://www.sdsgwy.com/

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